この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りはボーナスに反映される形。法人契約とった方が数字は一気にあがる。月給は基本的に低いし、ボーナスも成績低ければ少ない。ボーナスの反映の仕方...続きを読む(全183文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
日本生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は18〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りはボーナスに反映される形。法人契約とった方が数字は一気にあがる。月給は基本的に低いし、ボーナスも成績低ければ少ない。ボーナスの反映の仕方...続きを読む(全183文字)
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
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【良い点】
[年収 いい点]数字で評価がされるため、分かりやすいといえばわかりやすい。
頑張って数字を出せばその分、目標が増えるだけで向き不向きが分かれる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は明確ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと考えた方がいいかと思います。目標以上に達成しないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブなので毎月コンスタントにノルマを達成していれば収入が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時には言われ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本給が低く手当で補っているため、何があった時は傷病金が低い。そのため、ボーナスも比較的引くなりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職なので契約数、契約金額、契約期間が評価の対象となる。行動面や行動量、プロセスなどの面からは一切評価の対象にはならず、どれだけ契約し、どれ...続きを読む(全363文字)
若手のうちから本社で新規事業に携わることもできるとお聞きした。希望すれば新しいことにチャレンジでき、評価してもらえる環境だと思う。続きを読む(全65文字)
具体的な額を聞いたわけではないが、インターンの座談会で口をそろえて待遇はいいと話していた。実際いいと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの質が良くない。
当たり外れがありますぎです。
契約が取れないと、生活ができな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社の年収が低すぎる。5年勤めてほぼ上がらない。低すぎることが問題となって、来年度からわずかばかり増えることになったが、それでも低いと思う...続きを読む(全174文字)
競争社会で生きることを苦としなければ最高の環境。やればやるほど給料は上がっていく。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
期毎に、3人の上司と面談をする機会があり自分の意見を話すことができる。
ボーナスは夏・冬といただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績がよければ、男性よりも稼ぐことが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職層が多いが、良い職層であればあるほどキープ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の為出て行くお金が大きいのでそれほど年収がいいと感じたことはない。もう少し手当を増やしてくれたらより働き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字次第でどこまでも給料を上げることはできるし、同年代と比較すると高い方なのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で給与...続きを読む(全180文字)
総合職との差は大きいと感じましたが、色々な部署に行く積極性は評価の一部になりそうだと思いました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
自分で成果をあげるほど給料が増えたため、頑張ろうという気持ちになりました。自分でしたいように営業もできたため、好きなように仕事ができました。続きを読む(全76文字)
年収は金融業界でも高い方だと思うし昇格も早い方だと思う。日系大手なので上司に歯向かわなければ特に悪い評価もされない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時間には自由がきく。仕事も基本的には自分のペースで可能。同じチームの仲間と馬が合えば、楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働きやすい環境は整っています。 食堂はキレイでメニューも豊富です。周辺のランチにはこまらないです。交通アクセスも良好。
勤務時間の管理もしっか...続きを読む(全172文字)
日本生命の年収は、営業成績にも変動しますがかなり高いそうです。
30歳で1,000万円が超えることも珍しくないとOB訪問の際聞きました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料は決して低くないが、年功序列のため、アップサイドは見込み難い。安定した給料水準になっているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
「もしも」を考えるとやはり保険というモノのありがたみは凄く安心感がある上、ネームバリュー的にも強い為に他社と比べると満足度はあると思う。
【気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば本当に良い環境で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に頼りきりな社員等いる為、その場合は上司の負担...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
目標を達成すると施策がもらえるのはモチベーションになる。
健康保険に関しては、自己負担額がいっていと、なっているのは病気がちな方には良い制度と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
リフレッシュ特別休暇やノー残業デーなど、会社としてもライフスタイルを支えるという気概を感じる。続きを読む(全47文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
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【良い点】
時短勤務でもそれなりの年収でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設代理店の登録ができないとマイナス評価になることが確定していたこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プルデンシャル生命保険株式会社は完全歩合制(フルコミッション制)の報酬形態になっています。合う人と合わない人がいます。基本的には独身か、子ども...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
最低保証額の支給はあります。
契約が取れれば手数料が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前なのですが、成績が良い月と悪い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定給に関しては高い水準であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給に関しては高い水準だと思う。しかしインセンティブがな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
安定していて潰れることがない。休暇日数が多く、産休育休が充実しているので、子供がいる女性にとっては働きやすい。逆にそれ以外の人には皺寄せもあり...続きを読む(全283文字)
年収は売上高が負けている2社には劣るものの、十分高い年収ではある。評価制度は、成績に応じての面談によって、数字とそこまでの頑張りをヒヤリングにて聞いてきち...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回(6月と12月)の賞与と3月に業績賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は多くない。勤務年数や日頃の業績で個人差がある。続きを読む(全80文字)
新卒の初任給は23〜26万ほど、全国型か地位型かによって手当の有無が変わる。続きを読む(全38文字)
グループ全体で一般職に合わせての、年収計算方法の変更等があるため悪化するのでは無いか。続きを読む(全43文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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