回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同年代に比べて高く満足ではある。また、社宅といった福利厚生を含めても悪くない水準だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全122文字)
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日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は18〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給与は同年代に比べて高く満足ではある。また、社宅といった福利厚生を含めても悪くない水準だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ自分の身になり、評価や給与にも繋がるので向上心や野心がある人にはとても向いてると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本生命で働くメリットの一つは、安定した給与体系と充実した報酬制度にあります。固定給に加えて、営業成績に応じたインセンティブが支給されるため...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定期的に評価面談があり、それによって賞与の額が変わった。日々の業務の頑張りを見てもらえるからやる気が出た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価もしっかりしており、月収および年収にも不満は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてもう少し詳しく知りたかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方が少しずつなので、モチベーションが下がる。頑張り度合いに合わせて上がっていくとやる気がより出る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リーダーになるには、毎月ノルマをクリアして、人を1人紹介しなきゃいけない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになっても、人が辞...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成績によりインセンティブがはいる。頑張れる人はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い。地域手当や営...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしていましたし、育成期間は基本給が確保されていました
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後チームに振り分けられ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人営業ではあるものの、固定給が確約されているので契約が取れないと給料が下がるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価シートのようなものを作成するが、そんなに重要視されている印象がない。てきとうに作っても問題ない気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日本生命の総合職は、日本最大規模の生命保険会社という安定した基盤のもと、年2回の賞与や福利厚生の充実など、待遇面の安心感が大きい点が魅力とい...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
年収は高かったです。基本給が高かったので成績がない月でもかなりもらえた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然と言...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
総合職や新卒から務めている人は給与はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用と新卒者で差別がある。同じ業務をしているのに、年収...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒者にとってはとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は新卒時なみの給料やボーナス。新卒者との差が激しく、同じ業務を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実績は全てボーナスに反映されます。
ノルマ達成出来なくても月給は固定制なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
成果主義のため個々で成績を上げたい人や競争意識が高い人には向いているのではないかと感じる。半年に一回ほど成績表が出て順位がつけられる。また定...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです。研修制度も充実しているまめ金融知識を身につけることができるだ実生活でも役に立ちます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業ですが、超えた分の支払いはありません。
仕事内容に見合った給料ではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同年代と比較して給与待遇は良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ働きをしていても、職種によって給料に差があること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長くいれば平均以上に貰える環境ではある。制度改正でより数字がボーナスに直結するとの説明があるが本当かどうかは分からない。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
固定給なので安定して働くことができる。評価は基準が決まっているので文句をつけようがない、そういった意味では人柄や上司のお気に入りか否かなどの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
頑張ったらある程度の評価してもらえる。ただプロパーよりやった量に対しての還元が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーさん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事内容に対しては非常に高い報酬であったと思う。超一流企業と比較すると昇給の伸びは限定的だが、一定の水準は担保されるため安心感をもって働くこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般的に見たら額面的には高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給12万各種手当で成り立ってます。加えて継続率がボーナスに反映...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実していると言えます。入社後数ヶ月にわたる丁寧な研修があり、保険の基礎から営業スキルまで体系的に学べるため、未経験者でも迷...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
運用益で相当の利益を出しており、運用環境としても見通しは明るい。その利益を用いて事業を拡大しているため扱う業務は幅広い。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険の販売手法について、その商品柄難しさを感じる。顧客からの自発的なニーズが少ないため、こちらから強く営業を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
友人の紹介で入社しました。
研修もしっかりしていること、個人ノルマはあるものの友人知人に手当たり次第ではなく既存の顧客をあたれる、割と時間の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり研修は丁寧に行っていただけます。
研修終了後も分からないことはいつでも聞けるので、そこは安心でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子持ちの方はとても働きやすく、またサポートもしてもらえるのでいいと思います。
営業活動に関しても自分で考えて時間を割り振れるので安心続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほぼ残業は無し
個人的に休日出勤もあるがほぼないので時間を有意義に使える。
9-17時なので子育てがある方も安心して働ける続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては独自のルールがあったり、またチームで動くのでノルマ達成に焦る部分もある。
ある程度の成績が必要になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命は福利厚生が非常に充実しており、各種手当や休暇制度、保険制度など安心して働ける環境が整っています。しかし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給申請はまず通った。とても休みやすく、繁忙期などもあまりなかった記憶がある。残業もほぼなかった記憶がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスキャリア職は昇給が微々たるものである。また、子持ちのワーママ総合キャリア職より働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
朝日生命の地域型総合職はやはり基本給が少ない。これなら他の事務系総合職に転職した方がいいかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
のんびり1年ほど働きたい人には良いかもしれません。2年目以降は、成績が悪いと収入がどんどん下がってしまうみたいなので。。。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ人事改定があります。最近では絶対評価ではなく相対評価になってしまい、モチベーションが下がっている印...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
たくさん契約を取れる人はボーナスなどは良いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは本当に生活にも困るくらいの手取りしか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
グループ全体で評価軸は統一されているためわかりやすい。グレードごとのやるべき内容も明確であり、しっかりとした体制である
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成績がよければ上がるのは頑張りが評価されてよい
一年単位の評価なので
調子の悪い月があっても取り返せる可能性はある
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とりあえず外交は青天井、頑張れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との社内格差が激しすぎる、40過ぎた総合職は年収100...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字を取っている人から評価されていくため、評価システムはとてもわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので、自...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業績の有無に関わらず収入が一定なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由や意図が不明な異動が多いこと。仕事のできる人ほど異動しや...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
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