彫刻プラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
分野でいくならば、フードロスへの貢献や、環境対策などやれることがまだまだあるのだと思う。開発に力を入れているので、これから伸びる伸び代は大きい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己の判断である程度のことを決定する権限(のようなもの)が与えられるので、仕事を進めるときにやり易さはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・QCD（品質・コスト・納期）の中で、品質が最優先と社長は謳っているが、実...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い（昇給も微々たるもので、ボーナスもかなり低い）。
休日が少ない（法律上最低限の休日日数）。
有給休暇がも...続きを読む(全185文字)

きっちりとした年功序列で能力は関係なく、歳をとれば役職をもらえますしなにもしなくても給料が上がります。
１人で行う仕事が多く、自分のペースで出来ますし１日...続きを読む(全260文字)

特に上から教えてもらう事はなく、まかされて自分自身で進むようなかんじでした。なので、自分で目標をきめて自分で何かを進めなければ同じことになると思います。私...続きを読む(全161文字)

5時には終わる。残業をするときは会社からパンなどが支給される。もちろん残業代もでる。遅くても7時にはかえれるのでよかったです。以前の会社は終電まで仕事だっ...続きを読む(全151文字)

以前の職場では軽々しく管理職と話す事はできませんでしたが、フレンドリーで自分から話かけてきました。プライベートな話もよくしてきましたが、人によっては嫌だと...続きを読む(全157文字)

みんな、話すことはすごい立派なことを話します。全員が有言実行していればすごい大企業に成長しています。社員が正しいことをしようとしても関係部署や上司、営業等...続きを読む(全162文字)

納期を第一優先、不良をだしたら、社員がルールを無視してやったせいにして、お客さんにはその場しのぎの上辺だけの対策を報告して、根本的な解決をしないからまた同...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)