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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ハイセキュリティサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ハイセキュリティサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

阪急阪神ハイセキュリティサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神ハイセキュリティサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い意味でのギャップはあまり感じません。阪急ホールディングス(めちゃくちゃ大きい)グループですので、勤務体系福利厚生等はしっかりしているとおも...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神ハイセキュリティサービスの 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は他社と比べてもレベルは高いのかと思います。資格取得も積極的です。接遇やマナーは、退職したあとも充分活かせると思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇も育児休業も申請可能。短時間勤務も申請可能。制度だけ見たら結婚出産後も働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にチャレンジしてみたい事が見つかったのと、人間関係に疲れた為退職しました。現在、他の職種に勤めていますが、接客やマナーなどはたくさん教えてい...続きを読む(全167文字)

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
梅田の阪神百貨店、阪急百貨店、ハービス大阪、HEPFIVEなど有名な施設などで警備出来るのは誇らしい気持ちになります。またイベントなどで有名人...続きを読む(全179文字)

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループなので、残業代などはきっちり出るところが良かったです。ボーナスもあって、年収に関しては困ることはなかったです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備業界なので、基本的に基本給は低い。
ただし、夜勤手当や残業でそこそこの給料にはなる。
所属時は、多い時の残業で80以上は覚悟がいる状況だっ...続きを読む(全224文字)

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
梅田にあるので交通の便は良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全くなし。
分煙整っていない。
喫煙者に甘い。
社内いじ...続きを読む(全182文字)

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務場所により様々な勤務時間を選択できるため、自分の時間を有効に使いたい人には働きやすいかもしれない。しかし要員をぎりぎりの人数で配置しているため、なかな...続きを読む(全182文字)

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電鉄傘下なので仕事は充分にあり、安定している。各沿線毎にエリアマネージャーがいるが営業活動など全くしなくても、親会社がエリア拡大しているので、それに従い拡...続きを読む(全156文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元を変えたいとなっても中々変えられない。何とか契約期間を延ばそうとされる。派遣元を変えるとなった場合、契約満了...続きを読む(全121文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面が一番。とにかく安い。なので人手がない時はくるもの拒まずで未経験ばかり。教えるのも大変。続きを読む(全70文字)

株式会社アルシエの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の成長を支援する人材紹介や人材派遣、システムエンジニアリングサービスなど、オーダーメイド型のソリューションを提供しています。業界に精通した...続きを読む(全565文字)

株式会社トップスポットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望条件によって、仕事の紹介量は大きく変わります。しかし、希望条件とは違うものの場合でも提案としてメールや電話で連絡が入るのが良かったです。
...続きを読む(全186文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の方がとても接しやすい方でした。圧迫面接などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでみんなでやる業務かと思った...続きを読む(全135文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相性もあるが、営業担当者に当たり外れがある点。こちらが話したことや頼んでいることを忘れられたことが多々ありましたが...続きを読む(全108文字)

株式会社日輪の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が良い現場が多いので金銭的にはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので休んだだけ、給料が減ってしまうので固定給...続きを読む(全83文字)

株式会社日比谷プロワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正しい敬語やマナーを覚えたり、まだ社会に慣れていなかったので、色々な方と関わってみたいと思い、応募した続きを読む(全57文字)

株式会社ベネッセキャリオスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘は書かない方がいい。
架電の記載もない。
せめて架電は記載する事くらいかけただろうにと怒りしかありません続きを読む(全77文字)

阪急阪神ハイセキュリティサービスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンハイセキュリティサービス
設立日 2012年4月
資本金 5000万円
従業員数 600人
代表者 木村浩士
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町1番12号
電話番号 06-6365-5570
URL https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/hhss/

阪急阪神ハイセキュリティサービスの 選考対策

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