阪急阪神ハイセキュリティサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産前産後休暇も育児休業も申請可能。短時間勤務も申請可能。制度だけ見たら結婚出産後も働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他にチャレンジしてみたい事が見つかったのと、人間関係に疲れた為退職しました。現在、他の職種に勤めていますが、接客やマナーなどはたくさん教えて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
梅田の阪神百貨店、阪急百貨店、ハービス大阪、HEPFIVEなど有名な施設などで警備出来るのは誇らしい気持ちになります。またイベントなどで有名...続きを読む(全179文字)

【良い点】
阪急阪神グループなので、残業代などはきっちり出るところが良かったです。ボーナスもあって、年収に関しては困ることはなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
警備業界なので、基本的に基本給は低い。
ただし、夜勤手当や残業でそこそこの給料にはなる。
所属時は、多い時の残業で80以上は覚悟がいる状況だ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
悪い意味でのギャップはあまり感じません。阪急ホールディングス(めちゃくちゃ大きい)グループですので、勤務体系福利厚生等はしっかりしているとお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
梅田にあるので交通の便は良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全くなし。
分煙整っていない。
喫煙者に甘い。
社内い...続きを読む(全182文字)

勤務場所により様々な勤務時間を選択できるため、自分の時間を有効に使いたい人には働きやすいかもしれない。しかし要員をぎりぎりの人数で配置しているため、なか...続きを読む(全182文字)

電鉄傘下なので仕事は充分にあり、安定している。各沿線毎にエリアマネージャーがいるが営業活動など全くしなくても、親会社がエリア拡大しているので、それに従い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)