この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間から2週間研修がある。オンラインで実施。動画視聴だったりExcelなどがあるが実践でめちゃくちゃ使え...続きを読む(全113文字)
株式会社フェローシップ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間から2週間研修がある。オンラインで実施。動画視聴だったりExcelなどがあるが実践でめちゃくちゃ使え...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に合った職場ではなかった場合、その後変更が中々出来ないので吟味する必要はある。なんでも良いという人には良いかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一人一人にキャリアコンサルタントがつくのでキャリアとかは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わないキャリアコンサル...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
連絡がLINEなので比較的早く連絡は取れる。一人一人にキャリアコンサルタントがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない、続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元を変えたいとなっても中々変えられない。何とか契約期間を延ばそうとされる。派遣元を変えるとなった場合、契約満了...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先次第のようで、自分は土日も仕事をしないと追いつかないほどの残業量でした。しかし別の派遣先は定時で上がっていたと聞いたので、これは良く確認...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
未経験からWebディレクターをできるのは良かった。また、派遣先を変更することは嫌がられないので相談しやすい(変更できるかどうかは、その時に案件...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得すると昇給するらしいが、どの資格がいくら上がるのかなどの明確な説明はない。また派遣先...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
かなり手厚いです。
同業の常駐型の働き方をする企業から転職しましたが、以下の理由からかなり手厚いと思いました。
・クリエイティブスキルのある...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年間休日120日以上あり、常駐先のカレンダーベースで休日ですが
有給休暇も取りやすく、残業も私のプロジェクトは月に5時間~10時間くらいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣というのは無くならないとは思うが、高スキルのエンジニアをどれだけ確保できるかによる点もあるため、大手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニア同士は助け合ったり声をかけあう機会も多い。特に同じ常駐先ではサポートし合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度はある程度平等であるといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部内ではある程度の利益を確保できているはずだが、賞与はなく、年収...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。常駐先にもよるが、残業もそこまで多くなく、休みは休み、仕事は仕事と切り分けできるので、そこは有難いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内でセミナーを開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内セミナーは、込み入った学びや詳細までは踏み込めないのが実情のため、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先の定時退勤ができたこと。(派遣社員)
毎月担当者との相談時間があるので社員一人一人をよく管理してくれるしサポートしてくれるのがとてもいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メンバーのうちは月30時間のみなし労働時間の範囲内でおさまるように言われるので、そこまで激しい働き方をしている人はあまり居ない。また緊急事態宣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果で短い期間で大きく給与が上がる事もあります。評価制度も出来てきて、運用に乗ってきたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アクションを起こせば、多少結果が残せなくても昇格、昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職で残業が多かったので、ライフワーク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度があるので、結婚した女性でも働きやすい環境だと思います。
復帰して、時間帯をずらして働いている社員もいます。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別によって評価に差がでたりはしない。
全社員でいえば女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしマネージャー以上はほぼ男...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一緒に働く人は良かった。今も繋がりがあるのはありがたいと思う。
当たり前かもしれないが、見なし残業を越えた分はきっちり払ってもらえる。
(それ...続きを読む(全184文字)
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飲食としては給料は良いのかもしれないけど、その分労働時間も多い、
社風は悪くないけど、将来性が見えずキャリアパスは望めない。
仕事の内容が好きなら問題...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社フェローシップ |
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フリガナ | フェローシップ |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5210万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 22億2146万3933円 ※2021年3月実績 |
代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル4F |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-3283-2051 |
URL | https://www.f-ship.jp/ |
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