金印わさびの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

出産休暇がもらえ、時間短縮勤務を容認してくれる会社。また、業務分担が明確にされておりいつだれかがかけても相互に補完しえ合える業務体制を敷いている会社がいい...続きを読む(全197文字)

食品業界におおい同族企業から脱却しなければ先は見えてこない。人事考課基準を明確にし、団塊世代のリストラを早期に進めるべきである。
日本が誇るワサビを海外...続きを読む(全176文字)

会社の営業は、ある程度仕方ない側面もあるが休暇の取得も含めてきわめて困難な境遇におかれてる感は否めない。中長期的な視野で同族経営脱却に向けて、少しでも若く...続きを読む(全177文字)

食品業界固有の問題なのか同族経営から脱却できないため、どこかしら社内に閉塞感が漂う。金融機関からの融資を受ける場合などに同族経営のメリットがあるとは思う。...続きを読む(全166文字)

今、現在に至るまで海外駐在のための人員をさまざまな人材紹介会社に頼んで載せているが、採用担当者の採用意欲がどれほどなのかわからない。かといって、新卒を育て...続きを読む(全198文字)

海外に進出していることに魅力を感じたが、結局のところ生え抜きがパリやロンドンの駐在員になるほどまで育ててもらえない土壌にある。その裏付けにうちの会社は20...続きを読む(全163文字)

これまで一族経営に疑問を感じてきたこと、そして、私が希望してきた海外ポジションは4年以上にもわたって求人広告を出している。何よりもお金を投資してでも前に進...続きを読む(全161文字)

給与は総合商社や金融業と比べると決してよくはないが、日常生活に密着している商品を取り扱っていることに魅力を感じれれば年収とは関係なく満足を得られると思う。...続きを読む(全160文字)

人事にいたが、やりがいとしては新規事業開拓で人材募集等を行い将来を担う人材を発掘することであった。その一方で、素材としていい人間がいても管理職や役員のレベ...続きを読む(全176文字)

人事が、人材募集をかけるがとにかく未経験は無理、海外の場合だと就労ビザを既に取得している人に限定したりしている。実際、このご時世に即戦力が総合商社の管理職...続きを読む(全201文字)