この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業でも同じでしょうが、業務に必要な資格・免許は取ってもらう無免許操業はさせない。社是としてコンプライアンス(法令遵守)ですから特に気...続きを読む(全712文字)
金印わさび株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金印わさび株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に金印わさび株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業でも同じでしょうが、業務に必要な資格・免許は取ってもらう無免許操業はさせない。社是としてコンプライアンス(法令遵守)ですから特に気...続きを読む(全712文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しては、一人の新入社員に一人の先輩社員が担当者になるナイスパートナー制度というものがあって安心して相談にのってもらうことができまし...続きを読む(全198文字)
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今、現在に至るまで海外駐在のための人員をさまざまな人材紹介会社に頼んで載せているが、採用担当者の採用意欲がどれほどなのかわからない。かといって、新卒を育て...続きを読む(全198文字)
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セミナーや研修には積極的に参加させてもらえる/社内でも提案活動などがあって、前向きに活動してるんじゃないかな?身につけたスキルが他で役立つかなんてわからな...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年8月30日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月7日【良い点】
納品して終わりではなく、運用と保守を継続する案件もあります。
運用で重要なのは「トラブルを未然に防ぐこと」になります。一方で保守は、障害対応が...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては女性の採用、活用に積極的であり事実総務部のトップが女性だったり研究職では活躍している。
また開発の一般職はほぼ女性が占めている。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
世間一般でごくごく普通の収入は得られる。上層部に気に入られれば早く出世することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が見え...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
わさびという絶対に無くならない商材をあつかっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
わさび以外での勝負できる商材が無い。評価制度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも上がる人は上がる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性もいたが、お客さんの特性上、やりづらく退職していく人も多い
。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はそれなりにはあるが、ごく一般的な残業量かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日におきゃくさんから電話がきて、受けなければなら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もあったが条件が昔より悪くなっている。福利厚生を理解していない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
食品という点で社会に貢献することができるところはおもしろい。販売するだけでなくメニュー提案なども実施しており、食が好きな人にとってはやりがいの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
わさびの機能性について基礎研究を継続して行なっており成果を出している。
海外での売上が多くなっており日本食ブームにが追い風となっている。
わさ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
食品関係は利益があまり出ないので新規事業にも積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたいのか良くわからない。色...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は中々厳しい。過度の労働、変則的シフトで体調不良で休む人も多い。若い女性は入社してもすぐに辞めてしまう。重量物...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
難しい仕事はないので、スキルアップとかキャリア開発といった概念は持っていませんでした。仕事が簡単なことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいのですぐに店長に昇格することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店との交流があまりないので、
店長クラス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する必要はなく過去の前例に倣って業務を行えばほとんどのことは解決する。前例があるのは本当に助かることが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、先輩にあまり恵まれなかった。
前任の方が辞めるので、そこに配属になったので辞めてからは聞ける人がいなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もスキルアップしなくても全然やっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに関しては期待しない方が良い。本当に自分次第だし、それ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「この会社は社員のスキルアップに非常に力を入れています。入社直後から体系的な研修が用意されており、基礎的なスキルから応用までしっかりと学べます...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
接客未経験でも基本的な事から丁寧にレクチャーして貰えます。
高校生不可の求人ということもあり、周りは最低限ビジネスマナーが分かっている人ばかり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業や事務ならスキルアップに繋がることもあると思うが、製造の方は作業の仕方が上手くなるだけで、ポータブルスキルはあまり鍛えられないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 金印わさび株式会社 |
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フリガナ | キンジルシワサビ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 小林桂子 |
本社所在地 | 〒454-0031 愛知県名古屋市中川区八幡本通2丁目61番地 |
電話番号 | 052-361-3125 |
URL | https://www.kinjirushi.co.jp/company/about/ |
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