金印わさびの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
わさびの機能性について基礎研究を継続して行なっており成果を出している。
海外での売上が多くなっており日本食ブームにが追い風となっている。
わさ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
食品関係は利益があまり出ないので新規事業にも積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたいのか良くわからない。色...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は中々厳しい。過度の労働、変則的シフトで体調不良で休む人も多い。若い女性は入社してもすぐに辞めてしまう。重量物...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。残業代無しだと生活が厳しいかも。ただ残業代はすべて出るのでそこはプラス。役職によって給料が同じの為、忙...続きを読む(全195文字)

【良い点】
工場長は定時に帰ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の前処理撹拌は７時出勤、充填は7時30分、事務所勤務は8時出勤(7時55...続きを読む(全524文字)

【良い点】
スシローさん、セブンイレブンさん、イオンさん、など誰もが知る企業の商品の生産に携われます。
また、テレビ取材があると有名人に会うこともできます...続きを読む(全325文字)

【良い点】
育休産休制度を使う人がいないため、重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職(部長クラス)はいません。リーダーも名ば...続きを読む(全293文字)

【良い点】
原料の栽培から香辛料の製品化と機能性成分を生かした新たな商品の開発まで、川の上流から下流まで幅広く研究開発に取り組んでおり、その全てに関わりた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
原料から最終製品まで一連で開発を行っているため、製品作り全体を体験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため、自宅通勤の方がほとんどだった。住宅手当がほとんどないため、月々の生活が厳しく、賞与で何とか月々の不...続きを読む(全201文字)

【良い点】
どこの企業でも同じでしょうが、業務に必要な資格・免許は取ってもらう無免許操業はさせない。社是としてコンプライアンス(法令遵守)ですから特に気...続きを読む(全712文字)

【良い点】
給料に関しては社員全員が同じ認識だったので、退職する社員に対しての嫌がらせなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員に対しては、一人の新入社員に一人の先輩社員が担当者になるナイスパートナー制度というものがあって安心して相談にのってもらうことができまし...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるにはありますが、部屋数が少ないため、若い人が優先のため、大学卒業以上の社員は社員寮に入寮できませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
原料(わさび)の品種開発から加工品の製品化まで行っている業界のリーディングメーカーであり、食品開発の全てに携わることができると考えて入社しまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
「わさび」は日本固有種それを良く研究し、「ツーン」と鼻に抜ける独特の香り・辛味をサメ皮おろし(これが古来本当のやり方)を使わず、スーパー刺身に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
残業は少なめなので定時でほぼ全員帰れます。通勤の服装も自由なので会社帰りに遊びに行くこともできます。社員同士は皆仲が良いが、管理職は社長の方を...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝6:45分に着替えを済ませて準備体操、社訓の唱和、業務内容の確認をするということなので毎回始発ギリギリ部署によ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
法規上産休はあるが、あまり取りやすい環境ではなかった。私は男性なのであまり関係ないですが、女性は妊娠から出産にかけて退職することがありました。...続きを読む(全208文字)

成長性はあまり望めないと思いますが、衰退の可能性も低いと思います。わさびというマイナーな商品の需要は大きな変化もなく一定した消費が見込めると思います。将来...続きを読む(全159文字)

産休育休はとりにくいかんきょうです。女性には決して冷たいわけではありませんが、制度はあまり充実していない感じで、制度自体教えてくれる事はありませんでした。...続きを読む(全178文字)

退職を検討するようになったのは経営戦略の不透明さが要因です。親子や親類で継承する姿勢も共感できませんでした。わさびというニッチな商品を提供することには将来...続きを読む(全161文字)

出産休暇がもらえ、時間短縮勤務を容認してくれる会社。また、業務分担が明確にされておりいつだれかがかけても相互に補完しえ合える業務体制を敷いている会社がいい...続きを読む(全197文字)

食品業界におおい同族企業から脱却しなければ先は見えてこない。人事考課基準を明確にし、団塊世代のリストラを早期に進めるべきである。
日本が誇るワサビを海外...続きを読む(全176文字)

会社の営業は、ある程度仕方ない側面もあるが休暇の取得も含めてきわめて困難な境遇におかれてる感は否めない。中長期的な視野で同族経営脱却に向けて、少しでも若く...続きを読む(全177文字)