富山促成青果の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女差別が無くその点では働きやすい環境やと思う頑張り次第では誰でも上に上り詰められるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事自体は覚えれば簡単な部類でやりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとペース落として落ち着いて仕事出来る環境な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
パートとかやと少ない日数とかからも働けるにフルで働くも出来る多様性があるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスになると長時...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成長性は施設への食品加工やからあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系じゃないと厳しい所あるから仕事続かないと思うからも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やさいカットの仕事がやってみたかったたからと余った野菜がもらえる時があること
【気になること・改善したほうがいい点】
人がコロコロ変わるから...続きを読む(全116文字)

【良い点】
朝早い分早い時は12時位に終わるから午後から時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間にバラツキがあり遅い時は夜の8時とか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などにより休むことになっても代わりがいないので、他の従業員が手当て無しに残業をする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客と会話することが多く、人と話すことが好きな人には向いている。
難しい話しを求められることもないので、楽しく会話する機会が多い。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
品質の良い物を買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと出勤時間が早いほうだが、人員不足のために、より早い出勤を求...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てなど求人に書いてある内容と違うので質問しても、そんな内容ではないと意味のわからない返事しかないので会話にな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格手当がある。昇給はアバウト。言ったもん勝ちみたいなとこある。評価の基準があいまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べて低めで、実際の案件単価もどういう基準で給与が決まるかも知らされなかった。昇給なし。
賞与は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司によるのかもしれないが、部下の働きに関してはしっかりと見てくれている印象がある。成果をしっかりとアピールすることで、評価に反映してくれる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてつもなく高いわけでもないが、周りと比べると高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不明確で、年次が一番大きいと思うが、自分...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)