この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い会社なので、育児休業がとりやすく、休業期間の長さについても相談して決めることができる。
子供の行事や急な病気などがあっても、後々自己責任で仕事...続きを読む(全158文字)
株式会社ネオパブリシティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオパブリシティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオパブリシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い会社なので、育児休業がとりやすく、休業期間の長さについても相談して決めることができる。
子供の行事や急な病気などがあっても、後々自己責任で仕事...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な気風で人間関係も良好。個性的な人が多くて楽しい会社。かっちりした人には合わないかもしれないが、ほとんどの人がやりがいを持って楽しく仕事を...続きを読む(全193文字)
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こういう業界ならではだと思いますが、残業代も休日出勤の手当もつきません。締め切り直前では徹夜も当たり前、土日祝とフルで働いても給料は同じなので、時給換算を...続きを読む(全162文字)
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主には編集作業だが、時にはライター、時にはカメラマンと、紙面のデザイン以外の仕事をほとんど自分でこなすこともあり、ハードな分、がむしゃらに仕事をして、無事...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ネオパブリシティ |
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フリガナ | ネオパブリシティ |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 五藤正樹 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目3番16号 |
電話番号 | 052-955-2772 |
URL | http://www.neopub.co.jp/top.html |
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