オリエンタルランドのその他の映像・音響・イベント・芸能関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
退社手続きはスムーズで慣れている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間と給料の割合があわないため退社。給料や働きやすさを求...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事が楽しそうという理由で入社した。法律に関しては大手ということもあり残業など厳守している。福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
テーマパークということで音楽、雰囲気が働いていてとても楽しい気分になる。他の企業と比較すると時間が早く感じるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として設けていたものが殆ど機能しなくなっており、正社員である旨みは殆どない。
会社として給与が払えないにも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ディズニー社が「テーマパークは永遠に完成しない」という以上、開発やリニューアルは継続される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業とし...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
入社時点の説明が不十分であり、同じ職種群でも給与に数万の差が出る。
元々基本給が低い面を残業代と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚されてる方は沢山いました。
子供がいても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が休みな訳では無い部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世界でもここまで徹底している企業はないのではないかというほど、ゲストのことを第一に考えている会社。
幸せということを第一に考えている。
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収に関しては可でも不可でも無いと言ったところですが、その代わりとして福利厚生が充実していると思います。住宅補助（最大10万円）を始めとして、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
家から近かったこと。また、人を楽しませる世界の中の一員として楽しむこと、楽しませることの本質を見てみたかった。また、友人から誘われて、友人の話...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大規模ステージに関われる。出演人数の多いショーの経験を積める。場合によっては、日本国籍以外の方との仕事の経験も積める。外で行うショーの場合は、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内に床屋さんとマッサージ屋さんがあります。どちらも障碍者採用の一環で、雇用される人・利用する側どちらにもメリットがあるので、良い点だと思いま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の抱えている従業員の数が多いためもあってか、福利厚生がしっかりしている。
バックステージ勤務ですが、オンステージに関わるものを制作している...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多いので、自然と管理職も女性が多くなります。育休産休も問題なく習得できます。
男女関係なく、スキルや希望に応じて昇進も望めます。
【気に...続きを読む(全194文字)

やはり夢の世界なので、裏で厳しいことがあっても、とても沢山のゲストの皆様の笑顔が間近で見られることが嬉しかったです。仕事中は、ゲストの皆様の旅がより楽しく...続きを読む(全164文字)

とてもやりがいがある仕事ばかりでした。しかし、入社前に思い描いていた夢のある業務とギャップが生じてきた為、他の関連会社への転職を決意しました。もしも私と同...続きを読む(全154文字)

やはり誰もが知っていて好きなディズニーで働けるということ。毎日たくさんのお客様に会えるので退屈することはありません。その分コアなお客様も多くクレームにあた...続きを読む(全234文字)

福利厚生はたくさんあり、有給も希望すれば繁忙期を除き100%とれる。社員食堂も充実していて500円でおなかいっぱいになる。ディズニーが好きな学生や主婦の方...続きを読む(全152文字)

長く勤めている人が多く、異心地はいいがその分惰性で仕事することが増えてしまいやる気が起きなくなってしまったので退職しました。アルバイトでも福利厚生は日本一...続きを読む(全158文字)

残業を減らそうとしているのが非常に感じられました。
契約社員の女性で、産休を取得した方が居ました。
結婚休暇制度があります。
会社としては、ワークバ...続きを読む(全280文字)

中途入社でしたが、前職のキャリアに関係無く、基本給与は一律スタートでした。また、昇給は年に一度の査定で決まる増すが、上がり幅は正直少ないです。
人間関係...続きを読む(全255文字)

有給消化率がとても高いです。また、年中無休の営業のため、人が足りていれば、連休なども取得しやすい環境が整っています。出産、育児休暇をしている人も多く、従業...続きを読む(全152文字)

スキルアップ研修としてのOJTは何度かあります。
また勤務年数が長くなるにつれて、配属部署にもよりますが、SVとリーダーの選出によってトレーナー→リーダ...続きを読む(全229文字)

ギャップは正直そんなにありません。
むしろ違う職場で役立つものばかりなので、バイトを長期でやるならここに入れば安定性もあり良いと思います。
最初のOJ...続きを読む(全246文字)

評価については、半期ごと行なわれます。上司からのヒアリング及び評価シートの記入が主になります。評価基準はあってないようなものでしたが、当時は会社で働くこと...続きを読む(全158文字)