回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると思います。
管理職比率や給料、社員数においてほぼ男女比率が等しかったと記憶しています。続きを読む(全66文字)
株式会社ホリプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると思います。
管理職比率や給料、社員数においてほぼ男女比率が等しかったと記憶しています。続きを読む(全66文字)
とても忙しい為、女性が子育てや家事と両立して仕事をするのは少し難しいと感じた。続きを読む(全39文字)
社員インタビューを読む限り、産休育休などの制度は整っているようであった。続きを読む(全36文字)
やはり部長クラスは男性ばかりだったため昔ながらの風潮が少し残っている。続きを読む(全35文字)
女性でも本社勤務、管理職など
高い役職につきやすい続きを読む(全26文字)
女性の割合も高く、働きやすい環境なのではないかと思う続きを読む(全26文字)
インターンシップでも説明を受けたが女性社員の比率も高い。続きを読む(全28文字)
ワークライフバランスはよくないので、結婚出産になった際にあまりぎりぎりまで働けない続きを読む(全41文字)
男性だけでなく、女性も多い職場であると感じましたので、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全43文字)
エンタメ、俳優を扱っていることもあり、社内に女性社員の方が多かった印象。続きを読む(全36文字)
女性が活躍しやすい環境が整っており、産休・育休の制度も充実しているが、業界特有の不規則な勤務や長時間労働の課題もある。柔軟な働き方を活用しながら、仕事に情...続きを読む(全108文字)
女性でも管理職につけるので働きやすい。タレントの送迎もしなくていいので車の免許がなくても運転が苦手でも大丈夫。続きを読む(全55文字)
女性に関しては管理職を担う女性が増えている事や、育児休暇取得率も高い事や復帰率も高いので女性の働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職も増え、育休や産休も取りやすく、復帰している社員も多くいる。働き方改革によって変わってきたところもある。続きを読む(全64文字)
社内で男女差別を感じることは基本的にないと聞いた。管理職に就いている女性も多いと聞いた。続きを読む(全44文字)
インターンシップでは、出産・子育てを経験しながらも、活躍している女性からお話を聞くことができた。続きを読む(全48文字)
育休産休制度に対して、社員の方も改善しなければ、と言っていた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
育児休暇や妊娠休暇が充実しているため、女性の働きやすさは、働きやすいように思う。差別なども特にない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休に入られたりする方もいるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きにくいといったようなことはなかったよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりにくいという意味では、ライフイベントがおざなりになってしまうかも。続きを読む(全52文字)
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もう少し女性が活躍できるような制度があるといい。特に子育てしやすいような時短制度が欲しい。特に私は子が2人いたので、保育園や小学校の行事があると途中で仕...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よかった
行きたい人にはとてもいいもの。正直どの業界も厳しいことはあるし、それを耐えるかは自分自身であるため私の口コミを信じ込まないで欲しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のライフワークバランスは整っている整っているほうだと思います。なぜならライフワークバランスとともにライフワークバランスが保てるほうだと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休をとって現場復帰する社員も増えたと思います。復帰後は時短制度もあります。ただ、それでも部署によってはかなり厳しいと思うので、家族の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は世間平均よりは高くもらえる。また、資格取得をすることで難易度に応じた資格手当が、毎月の給料に上乗せされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分が手を挙げて企画すればだいたい通ると思います。
また、失敗しても責められたりすることもないです。
チャレンジングな方におすすめです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはちょうどよく、ほどほどに頑張りたい人におすすめです。私はもう少し仕事に打ち込みたかったので、転職しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格については様々な手当てがありましたが、その他の手当はほとんどありませんでした。家賃補助は欲しかったです。続きを読む(全60文字)
自分の頑張りによってタレントが注目を浴びたり、作品がヒットしたりと、やりがいが目に見えるのがいいと思った。続きを読む(全53文字)
会社として業績が悪化しているということもあり、将来性があるかは少し怪しいと感じた。続きを読む(全41文字)
初任給は大卒で30万と、エンタメ企業の中ではとてもいい方だと思う。評価制度は不明。続きを読む(全41文字)
エンタメ業界は激務なので仕方ないが、労働環境は良いとは言えない。続きを読む(全32文字)
マネージャー職の場合、職務時間以外もタレントと連絡を取り合うこともあるため、ワークライフバランスは取れないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく評価される体制だと思います。
結果主義なのでその他年齢や職歴なども全く関係なく評価して貰えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
泣きながら去る人もいれば、泣きながら定着する人もいるが、とても稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名目で借りている賃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
制作部は女性が多く、仲が良いです
定期的にご飯会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーや役員に女性はいないため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先次第かと思いますが、女性でも活躍されている方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後も続けていくに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり女性で働いているアルバイト、パートが多いです。
主婦の方も出勤時間や退勤時間を調整して働いていたり、お子さんの予定がある場合はお休みを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、子育て世代の方も働きやすいように感じる。力仕事も少なく、あったとしても男性スタッフに気軽にお願いできるような良い雰囲気が...続きを読む(全119文字)
女性比率は高く働きやすいが、繁忙期の負荷は平等に大きく、ワークライフバランスの調整が必要である。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 株式会社ホリプロ |
|---|---|
| フリガナ | ホリプロ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅井敦 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3490-4601 |
| URL | https://www.horipro.co.jp/ |
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