東京海上日動パートナーズ東海北陸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
営業は人によるが、とても自由に有給を取得している人もいる。
営業事務はその所属している支社によると思うが、ほかの人と...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の評価がしづらいのは分かるが、担当する営業等によって左右されるため本人の努力ではどうしようもない部分もあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昔に比べると新入社員への教育体制が少しだけできてきつつあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは人によってやり方などが変わ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な研修が用意されているため、勉強になります。また費用は会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強すること覚えることが多く、また事務作業も多く忙しないわりには給与は少ない。またボーナスも寸志程度なので割に合わ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短制度を取得できるため、家庭と仕事の両立が見込める。続きを読む(全33文字)

【良い点】
親が東京海上なので安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の高齢化が進み、若手も仕事を辞めてしまう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
サン育休制度もきちんとしており、また時短復帰する社員も多く、有給も取りやすいため女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
損害保険や生命保険の知識が身につく。続きを読む(全24文字)

【良い点】
時短制度がとれる。突発的な休みも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なため、時間が足りず、サービス残業していることも。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の考えしか研修で教えられず、最低限の商品知識で支店に放り出される。
また、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です

本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)