ＪＰモルガン証券株式会社
投資銀行
- Q. 志望理由
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A.
I am interested in your company for three reasons.
First, I want to promote products that are commensurate with risk-return, such a...続きを読む(全984文字)
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ＪＰモルガン証券の新卒採用・就職・企業情報
ＪＰモルガン証券株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数114件）。ESや本選考体験記は36件あります。基本情報のほか、ＪＰモルガン証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
選考通過者による選考体験記
ＪＰモルガン証券株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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ＪＰモルガン証券の 就職難易度・マッチ度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＪＰモルガン証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＪＰモルガン証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＪＰモルガン証券の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ＪＰモルガン証券株式会社
投資銀行部門（※各自、オリジナルのESのデータ提出）
- Q. 志望動機は何ですか？（日本語） ※各自、オリジナルのESのデータ提出を求められました。必要事項は学歴と職歴及び志望動機です。
- A. 私は、投資銀行部門を志望しております。 資金を必要とする企業と、資金を提供できる個人・企業を結び付けることは社会における非常に重要な役割であると考えます。日本には、有名でなくても、大規模でなくても、世界に誇れる技術やアイディアを持っている企業がたくさんあります。そうした企業の可能性や未来が、「資金を得られない」という理由だけで潰えてしまうことは、日本にとっても世界にとっても大きな損失です。 御社の投資銀行以外にも上記のような役割を担う業態（コンサルティングや他社の投資銀行部門）は複数あります。しかしながら、お客様（資金を必要とする企業）の強みを理解し、「顧客第一」を最も体現しているのは御社であると考えています。「提案ありき」ではなく、お客様の最も信頼できるパートナーとして、その強みを最大限に生かせる方法を親身になって検討し、ベストと思われる提案を行う御社のスタンスは私の「誰かの成功を支えたい」という就職活動の軸とも合致するものです。 ぜひ、御社に入社し、世界最高峰の環境の中で様々なことに挑戦したいと考えています。また、お客様にとっての最高のパートナーとして伴走し、お客様の成功を支えることで社会に貢献したいと考えています。
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ＪＰモルガン証券株式会社
トレジャリー・サービス
- Q. 志望動機
- A. 顧客の利便性を追求するJPモルガンで働きたい。そしてトレジャリー・サービスは顧客の利便性を向上させる分野だと思う。現状に満足せず、トレジャリー・サービスにとって重要な任務を遂行し、顧客の利益に配慮したい。トレジャリー・サービス活動によって、クライアント企業のグループ全体で資金を有効に活用することができる、そして経営効率を上げリスクを最小限に抑えられるようなシステムを構築する。これがトレジャリー・サービスの極めて重要な任務だと言える。
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ＪＰモルガン証券株式会社
コンプライアンス部門
- Q. 課題活動について教えてください。クラブ活動、ボランティアなど
- A. 部活動として〇〇部に所属している。選手として週に〇回の練習に励み、2年連続で〇〇大学の代表選手として〇〇大会に出場している。また〇〇として部活の運営に関わる全事務を行ない、部員が練習に集中できる環境を整えた。保育園でのボランティア活動では、常に全体を俯瞰しながら子供たちと一緒に遊び英語を教え、また保育士不足で悩む保育園の手助けをしている。
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ＪＰモルガン証券株式会社
投資銀行部門
- Q. 投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400文字以内）
- A. 私の強みは「目標達成のために努力を惜しまない姿勢」を貫き、「実行力」を発揮して大きな成果を出すことだ。これは、マネージャー長として部の体制改革に尽力した経験に起因する。初戦敗退でチームは低迷し、チーム強化には、選手が練習に集中できる環境整備が必要だと考えた。そこで月１回のマネージャー会議を企画し、全マネージャーで練習中の問題点とその解決策を共有し、練習を包括的にサポートする体制を構築した。チームの成果最大化のため、マネージャーとして貢献できることを模索し続け実行したことが、目標であった総合優勝に繋がったと考える。投資銀行業務は少数のチームメンバーで大量の案件を執行するため、各人が業務の全体像を掴み、自身が果たすべき役割を考え実行することが重要だと認識している。そのため、業務のあらゆる段階においてチームとしてのアウトプット最大化に努めることで、顧客企業の価値向上に貢献できると考える。
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ＪＰモルガン証券株式会社
アナリスト
- Q. 今後5年間において大切に考えていることを教えてください。1-3位まで順番に日本語で箇条書きにお願いします。また、1位のものについてはその理由を具体的に教えてください
- A. 1位：仕事にオーナーシップを持って取り組み、いち早く成長することで、自分のキャリアを切り拓くこと。 【理由】 社会人として、少しで早く社会に貢献できる存在となりたいからだ。 1位 仕事にオーナーシップを持って取り組み、いち早く成長することで、自分のキャリアを切り拓くこと。 【理由】 社会人として、少しでも早く社会に貢献できる存在となりたいからだ。具体的には、貴社でマーケターとして一人前になりたい。マーケターを志す理由としては、顧客のニーズをくみ取り、それにあった商品を組成するという業務内容が非常に魅力的だからだ。また、時価総額もトップの貴社では他に類を見ない最先端のテクノロジーと幅広い商品を扱えると認識している。したがって、貴社でマーケターとしてキャリアを積んでいきたい。 2位 グローバルに働けるチャンスを掴めるよう、読み書きだけでなく英語のスピーキングをそつなくこなせるようになること 3位 キャリア、ライフイベント両方を考えて人生を歩むこと
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クライアント・ビジネス部門
- Q. クライアント・ビジネス部門部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（400字）
- A. 私の「他者と中長期的な信頼関係を築くのに長けている」という強みはアセット・マネジメント部門において高いポテンシャルを持つと考えられます。私は学科、部活、職場などのあらゆる所属コミュニティで組織をまとめる役割や渉外などの外部の人と関わる役割を期待され果たしてきました。時には意見の衝突など問題が発生することもありましたが友好的かつ論理的にアプローチすることで「スピード感」を以って解決してきました。ここでのスピード感とは、課題に対して多角的なアプローチ法を見出し、素早く掘り下げていくことを指します。このスキルはクライアントに信頼される上で最も重要なものであり、クライアント・ビジネス部門で活躍するならなおさらだと考えています。
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ＪＰモルガン証券株式会社
投資銀行部門
- Q. 第1志望部門への応募理由を記入してください。 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション（”）や中黒（・）の使用は避けてください。文字化けの原因となります。 400文字以下
- A. 投資銀行部門を第一志望とする理由は二つある。一つ目は、国境をも超える大規模な仕事ができるためである。中でもＭ＆Ａアドバイザリー業務に興味がある。私はアメリカ留学中に国際ビジネスの授業でM&Aの事例が出てきて、動く金額も大きく、会社の将来を左右する重要かつ複雑な戦略であることを知った。現在クロスボーダーの案件も増え、これほど社会へ大きなインパクトを与えられる仕事は他にないと考える。二つ目は、より早い自己成長に必要な要素がそろっているためである。それはハードワークとチームワークである。１７年間サッカーを続ける中で、高いレベルの人々と切磋琢磨することがより早いステップアップにつながり、また仲間と目標に向かって取り組むことで生まれる責任感がチーム個人双方の成長に直結した。チームで粘り強く仕事に取り組む姿勢が必要とされる貴部門はまさに私が経験し、これからも求め続ける環境である。
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ＪＰモルガン証券株式会社
総合職
- Q. 第一志望部門への志望理由（400字・日本語）
- A. 将来の夢「全世界の国へ財・サービスを提供すること」を叶えるためにIBDを志望する。留学を通じて、各国の異なる文化の中にも共通項があり、それを互いが享受しあうことに喜びを感じた。それを仕事として世界規模で展開するには、モノに縛られずに各業界の経営者の思考を吸収する必要があり、IBが最適だと考えた。中でも御社は保有資産が世界最大の銀行と提携し、昨年は業界シェア8％でトップに君臨するなど、盤石な資本と卓越した実績に裏付けられるIBとしての総合力が強い。将来の展望から、他人よりも数倍の成長速度を必要とする私は、IBDで各国の経営者と対等に議論する力をつけるとともに、億単位で金を動かす経験を積まねばならない。そのための、12年間あるスポーツをやり続けたことや留学から得た、チームで最後までやり抜く力は誰にも負けない。加えて、控えでも高校の部活動で3年間練習に耐え抜いた体力がある私の強みは、IBDでこそ活きる。
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ＪＰモルガン証券株式会社
投資銀行部門
- Q. 志望部門への応募理由を記入してください。 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション（”）や中黒（・）の使用は避けてください。文字化けの原因となります。 400文字以下
- A. 理由は大きく分けて２つある。１つ目はチームで結果を出していく環境で働きたいからである。個人プレーで結果を生み出していくという環境よりも、メンバーの個性を最大限活かしつつ、チームが上手く機能して最高のクオリティのアウトプットを出せるように、連携をとっていく必要のある環境の方が、人生を振り返ってみると自分に向いているのではないかと思う。２つ目は、他社のサマーインターンを通じて、投資銀行部門業務に興味を持ったからである。他のどの部門よりも「企業」に重きをおいていることを感じ、普段から広告代理店でのインターンにて、企業の課題を解決するということに大変やりがいを感じている自分にとってふさわしい場所なのではないかと考える。自分の能力をいかんなく発揮することで、存分に会社に貢献することができ、さらには資本市場を活性化させるという使命を通じて社会に貢献できることにとても魅力を感じている。
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ＪＰモルガン証券の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ＪＰモルガン証券株式会社
事務職
- Q. あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。
- A. 私は、留学団体の学生ボランティアとして活動し、企画運営を担当する学生の代表を務めています。この団体では留学をしたいと考えている高校生をサポートしています。しかし近年、運営資金が減少しているという問題を抱えていました。そこで私は、保護者への情報提供の充実に注力しました。これは団体の活動資金の多くが保護者からの寄付金で成り立っているためです。そのため、まず私は留学を終えた人とその保護者からアンケートを取り、留学中に必要だった情報や有用であった事例等を留学ガイドブックや説明会資料へ追加しました。この反響は大きく、危険が多いと考えられている国や情報が少ない国等へ子供が留学しようとしている保護者からは特に好評であったと感じています。また、オリエンテーション当日には、情報提供者の保護者も会場に招き、保護者同士、高校生同士で話ができる交流会を行いました。紙面上では伝わらないことが知れる場、そして保護者の縁を繋ぐ場としての役割を担っていると感じています。現在は引き継ぎを行っています。
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IBD
- Q. あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。（日本語400文字以内）
- A. 私は一度やると決めた目標に対しては、その実現に向けて諦めず努力を積み重ねることができる。中高生時代に所属していた陸上部では、個人練習を継続することで部内最下位からトップにまで上り詰め、都大会出場を果たした。また大学受験生時代には社会科に注力することで、世界史で全国一位を獲得した。そして大学生活においても、この目標に対する継続力を生かし、長期インターンシップ先で成果を出した。私は昨年の約一年間、休学してベンチャー企業での長期インターンシップに専念した。「社長が認める成果を出すまで無償勤務」という条件の下勤務していたのだが、実際に三ヶ月間の勤務を経て社内にインハウスのシンクタンクを設立、その成果をもって有給に昇進することを果たした。その間の三ヶ月間は毎日十時間以上、週五日間無償で働いていたが、このことは上述の継続力があったからこそできた努力だと自負している。
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トレジャリーサービス
- Q. 第2志望部門の志望理由を教えてください
- A. 私がトレジャリー・サービス部門を志望した理由はグローバル化が急激に進む社会において企業がどのように適応していくかと、それをどのようにサポートするかに興味があるからです。 グローバル化というのは企業にとっては非常に大きな問題であり、これに(戦略コンサルティングのように)直接関わるよりも、業務をスムーズに行えるよう財務面でサポートすることの方が、専門性が高く私には魅力的に思えます。これは専門的なサポートの方が、企業が戦略を自主的に練ることに繋がり、長期的で持続可能な成長をもたらすと考えているからです。 もう一つの志望理由は、企業同様に一個人としてもグローバル化に適応するため、実際にグローバルな環境に身を置いて活動する経験を早いうちに多く積みたいと強く望んでいるからでもあります。グローバルな環境で働くにはコミュニケーション能力やリーダーシップのみならず、経験が大きな強みになると思っているからです。
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マーケッツ
- Q. 志望理由は何ですか？
- A. マーケッツ部門を志望する理由は、マーケットを通じて世の中に対して大きなインパクトを与えたいからです。現在日本では「貯蓄から投資へ」という流れが加速していますが、まだ十分であるとは言えません。私は貴社マーケッツ部門のストラクチャラーとして魅力的な商品を供給、あるいは世界最大規模の投資銀行である貴社のネットワークを活かし海外の金融商品を提供し、またトレーダーとしてはクライアントの期待に応えるべく、勝てるトレーダーとなることで、投資への流れを加速させ、日本経済の再建に貢献したいです。これらの活動を通じて世の中に対して大きなインパクトを与えるということを達成できると考えています。
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投資銀行部門
- Q. 第1志望部門への志望動機（日本語400文字以内）
- A. 私が金融業界に魅力を感じたのは、幼少期の米国生活を通じて醸成された「仕事を通じて日本社会に価値提供したい」という私の思いが、社会の活動と密接に関わるお金を扱う金融業界で実現すると考えたからだ。その中で貴社は強力な海外ネットワークと豊富な資金を基盤に、少数精鋭の環境で若手にも大きな裁量権が与えられるため、業務を通じて自分がより多くの価値を社会に提供できると感じた。さらに、現在の社会において企業活動が社会にもたらす影響は大きく、その点で投資銀行部門はM&A等を通じた企業価値の向上への関わりを通じてより直接的に社会に貢献できると考えた。実際に学生団体Share-ProjectのM&Aコースに参加してM&Aアドバイザリー業務について学んだ経験から、私は投資銀行が顧客への価値提供を最も重視していることを理解し、この点に確信を持った。また、当該コースでは優勝を経験し、自分の強みと業務の親和性を感じている点も重要な要素である。
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ＪＰモルガン証券株式会社
投資銀行部門
- Q. J.P.モルガンおよび弊社インターンシップ･プログラムへの応募理由をご記入ください。 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション（”）、中黒（・）や特殊記号の使用は避けてください。文字化けの原因となります 400文字以下
- A. 私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2つあります。1つ目は、優秀な人材と切磋琢磨することができ、私が最も早く成長することができる環境であると考えるからです。私の将来の目標は、私を中心にチームとして最高のアウトプットを出せる実力を身につけることです。それゆえ、優秀な人材が揃い、投資銀行の中でも高いプレゼンスを誇る貴社において、問題解決のための思考力と他者を巻き込み統制するリーダーシップの2点を身につけたいと考えています。2つ目は私の強みである、ストレス耐性力を活かすことができると考えたからです。貴社の投資銀行部門での厳しい環境で、挑戦的な課題や場面を楽しむことができると考えています。また、目まぐるしく変動する市場や環境に適応する上で私の強みが活かさられると考えています。以上の2点から、貴社の投資銀行部門に応募させていただきました。
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総合職
- Q. 志望動機
- A. インターンを通じて、現在興味がある投資銀行業務の内容をより理解するとともに、貴社のカルチャーを体感したいと考えています。興味を持った要因は三つあります。一つ目は、関わる業界の幅広さです。研究室において、過去の研究や他人の発表から知識が広がることに楽しみを感じ、この好奇心旺盛な性格から、様々な業界に関わる仕事に就きたいと考えるようになりました。二つ目は、扱う案件の大きさです。クライアントの経営を左右する大きな意思決定に携わり、日本経済の発展に貢献できることに魅力を感じています。三つ目は適正があると考えているからです。私は、人から感謝された時、最も自己が満たされ、次なる向上心が生まれます。つまり、プロジェクトが成功し、クライアントからの信用を得ることが喜びとなり、それは、困難な案件であるほど大きくなります。逆境をもチャンスと捉えることができ、激務で有名な投資銀行業務に向いていると考えています。
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ＪＰモルガン証券株式会社
投資銀行部門
- Q. J.P.モルガンおよび弊社インターンシップ･プログラムへの応募理由をご記入ください。 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション（”）、中黒（・）や特殊記号の使用は避けてください。文字化けの原因となります 400文字以下
- A. 私の強みは、リーダーシップ力です。今まででその強みを最も発揮したことは、体育会ウインドサーフィン部の副将を務めた時、部をインカレ団体戦優勝に導いたことです。それまでは、部員の多くは個の強さを伸ばすことに集中しており、個人戦では多くの入賞者が出るものの団体戦では結果を残すことができていませんでした。私はその理由を団結力の欠落であると考え、誰よりも練習し部の士気を高めることは勿論、部を団結させるために「目標は団体戦優勝である」と日頃から部員の前で口に出すよう心がけました。さらに、団体戦出場メンバーに選出されなかった部員にも選手のサポートや情報収集等の役割を与えるなどして、全員のチーム力を引き出しました。その結果、国公立大史上初の団体戦優勝を成し遂げることができました。この例のように、チーム全員の個の力を引き出しまとめて、目的を達成できることが私の長所です。(381字)
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ＪＰモルガン証券株式会社
IBD
- Q. J.P.モルガンおよび弊社インターンシップ･プログラムへの応募理由をご記入ください。 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション（”）、中黒（・）や特殊記号の使用は避けてください。文字化けの原因となります 400文字以下
- A. 私が抱く貴社へのイメージを固めるためである。現在、日本の国力が落ちてきていることが明らかな状況で、世界を相手にして闘う力が必要である。そのため私は、キャリアの初めから圧倒的な成長機会を望む。この考えの下、自ら身を置きたいと思う場所を挙げる時に、海外企業を相手取ったM&A案件の多い外資の投資銀行が最初に思い浮かんだ。また、貴社であれば少数精鋭で大きな案件を成功させている事が特徴の一つであると思うので、それを可能にする社員の皆様から、現在の自分の不足を埋める何かを学び得る機会を頂きたいと考える。また、前述の様な貴社及び外資系投資銀行へのイメージは、聞いた話や本、ネットの受け売りに過ぎない。そのため、本インターンシップに参加させていただく事で、実際の雰囲気、業務を実際に体感し、私が抱くイメージを確固たるものにしたいと考えると同時に、今の私と私が思い描く像の差を推し測り、成長に繋げていきたいと考える。
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ＪＰモルガン証券株式会社
ミドルオフィス・オペレーションズ
- Q. J.P.モルガンおよび弊社インターンシップ・プログラムへの応募理由をご記入ください。
- A. 私は貴社の多種多様な人材および何歳になっても成長し続けられる環境に魅力を感じています。理由は、「人脈」と「成長」が自分にとって仕事をする上でのやりがいとなり、その結果会社の成長や社会への貢献にもつながると考えているからです。しかし、実際に会社の現場に入ることで、初めて感じることのできる社員の方の雰囲気や貴社の社風もあると思います。また、オペレーションズ部門や投資銀行部門に漠然とした興味はありますが、具体的にどのような業務を行っているのかは把握し切れていません。そこで、インターンシップ中は社員の方々の言動に目を向け、どのような社員の方が、どのような業務を通して、どのように成長し続けているのかを理解したいと思います。そして、5年後、10年後に貴社で働くイメージを明確にし、自らの強みを発揮して一流のビジネスパーソンとして活躍できる会社であるか否かを判断したいと思い、応募を決意しました。
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ＪＰモルガン証券の みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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25卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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22卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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21卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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21卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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21卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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20卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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ＪＰモルガン証券の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
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3.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＪＰモルガン証券の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.7
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.9
- おすすめ度
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3.7
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ＪＰモルガン証券の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月30日【良い点】
色々な種類の、かつ、大きな仕事にも関与させてもらい、とても刺激的であり、学べることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月30日【良い点】
会社としてとても配慮していると思います。ただ、ジュニアな立...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月30日【良い点】
AIが浸透しようとも、企業や人の悩みがなくなることはなく、かつ、それを実現するためにお金がからむことは避けられない。よって、提案型の金融の仕事...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月30日【良い点】
年収は非常に高く満足している。360度評価はフェアな部分と想定外な評価が得られることがあり、難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月30日【良い点】
上司もとてもっフェアで同僚も協力的でとてもよかったです。
...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月30日【良い点】
様々なプログラムもありますが、先輩が過去にどのように仕事を進めてきたかを学ぶことがとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月30日【良い点】
自分次第でなんとかなる部分が大きいですが、ジュニアな立場でバランスをとることはとても難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月30日【良い点】
上司も部下も人間である以上、相性の問題はありますが、...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月30日【良い点】
ベビーシッターチケット（廃止）があった...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月4日【良い点】
年収に関しては、本当に文句無しに高い報酬をいただくことができます。その分業務も大変ではありますが、それに見合った報酬と成長環境であることは間違...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＪＰモルガン証券の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年09月25日
投稿日： 2025年09月25日
投稿日： 2025年09月25日
投稿日： 2025年09月25日
投稿日： 2025年09月25日
投稿日： 2025年09月25日
投稿日： 2024年11月29日
投稿日： 2024年11月29日
投稿日： 2024年11月29日
投稿日： 2024年11月29日
ＪＰモルガン証券の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＪＰモルガン証券の 職種別年収
ＪＰモルガン証券の 会社情報
| 会社名 | ＪＰモルガン証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーモルガンショウケン |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 732億7200万円 |
| 従業員数 | 793人 |
| 売上高 | 2230億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 李家輝 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング |
| 電話番号 | 03-6736-1111 |
| URL | https://www.jpmorgan.co.jp/ja/about-us |
NOKIZAL ID: 1652112
ＪＰモルガン証券の 受賞したアワード
ＪＰモルガン証券の 業績データの推移
ＪＰモルガン証券株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 2230億7500万円
- 営業利益
- 661億2400万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
9兆7884億1000万 | 12兆7716億2400万 | 14兆5206億4200万 | 18兆8099億5800万 | 20兆2380億4400万 |
|
純資産
（円）
|
2409億1500万 | 2501億3100万 | 2779億7800万 | 2925億5500万 | 3381億4400万 |
|
売上高
（円）
|
808億700万 | 748億8300万 | 1134億7800万 | 1473億9400万 | 2230億7500万 |
|
営業利益
（円）
|
222億500万 | 132億9700万 | 336億6100万 | 321億8700万 | 661億2400万 |
|
経常利益
（円）
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222億6700万 | 133億2000万 | 338億1900万 | 322億9500万 | 659億6400万 |
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当期純利益
（円）
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144億4500万 | 92億1500万 | 278億4600万 | 188億1500万 | 455億8800万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 14.77 | - 7.33 | 51.54 | 29.89 | 51.35 |
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営業利益率
（％）
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27.48 | 17.76 | 29.66 | 21.84 | 29.64 |
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経常利益率
（％）
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27.56 | 17.79 | 29.8 | 21.91 | 29.57 |
※参照元：NOKIZAL
