東京海上日動パートナーズ東海北陸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働きやすい職場だと感じました。親切で真面目な方々ばかりで雰囲気は和気あいあいとしていました。上司の話は興味深く、ポジティブオーラが溢れていま...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
営業は人によるが、とても自由に有給を取得している人もいる。
営業事務はその所属している支社によると思うが、ほかの人...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の評価がしづらいのは分かるが、担当する営業等によって左右されるため本人の努力ではどうしようもない部分もあ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強すること覚えることが多く、また事務作業も多く忙しないわりには給与は少ない。またボーナスも寸志程度なので割に合...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短制度を取得できるため、家庭と仕事の両立が見込める。続きを読む(全33文字)

【良い点】
親が東京海上なので安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の高齢化が進み、若手も仕事を辞めてしまう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
サン育休制度もきちんとしており、また時短復帰する社員も多く、有給も取りやすいため女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
損害保険や生命保険の知識が身につく。続きを読む(全24文字)

【良い点】
時短制度がとれる。突発的な休みも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なため、時間が足りず、サービス残業している...続きを読む(全80文字)

【良い点】
通勤手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの手当がない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)