東京海上日動パートナーズ東海北陸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
倒産しないだろうと思って入社したが、おそらくその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務と言いながら、営業がやらない...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上の名前が社名についているが微妙な福利厚生。
手当もほぼないし、かといって給料がその分高いわけでもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
倒産することはないと思われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の先細り感がすごい。
火災やそのほかの保険も値上がり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
むしろそこくらいしか良い所がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や在宅勤務などで子育てしながら働け...続きを読む(全248文字)

【良い点】
お客様に感謝されたときはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事を減らすために営業事務で雇った人間に電話募集などの営業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によってはとても商品に詳しい人がいるので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は人、自分は自分。
個性が非常に強い会社の...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与のため、入社当時は本当に賞与なしのことも多かった。
途中から毎回出るが、2回で1か月ちょっとくらいだった...続きを読む(全125文字)

【良い点】
働きやすい職場だと感じました。親切で真面目な方々ばかりで雰囲気は和気あいあいとしていました。上司の話は興味深く、ポジティブオーラが溢れていま...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
営業は人によるが、とても自由に有給を取得している人もいる。
営業事務はその所属している支社によると思うが、ほかの人...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の評価がしづらいのは分かるが、担当する営業等によって左右されるため本人の努力ではどうしようもない部分もあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってですが、出来る人のやり方が絶対という考えなので、話し方から仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得については会社から補助金が出るので応援されやすい。IT系の資格でオンライン授業のようなものを勤務時間にやらせてもらってる方もいたので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、２ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)