東京海上日動パートナーズ東海北陸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働きやすい職場だと感じました。親切で真面目な方々ばかりで雰囲気は和気あいあいとしていました。上司の話は興味深く、ポジティブオーラが溢れていま...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の評価がしづらいのは分かるが、担当する営業等によって左右されるため本人の努力ではどうしようもない部分もあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昔に比べると新入社員への教育体制が少しだけできてきつつあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは人によってやり方などが変...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な研修が用意されているため、勉強になります。また費用は会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強すること覚えることが多く、また事務作業も多く忙しないわりには給与は少ない。またボーナスも寸志程度なので割に合...続きを読む(全121文字)

【良い点】
親が東京海上なので安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の高齢化が進み、若手も仕事を辞めてしまう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
サン育休制度もきちんとしており、また時短復帰する社員も多く、有給も取りやすいため女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
損害保険や生命保険の知識が身につく。続きを読む(全24文字)

【良い点】
時短制度がとれる。突発的な休みも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なため、時間が足りず、サービス残業している...続きを読む(全80文字)

【良い点】
通勤手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの手当がない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署によってリモートワークが柔軟かどうかはかなり運用が異なるが、企画や営業職はリモートワークしているものが多いと思われる。
有給申請はかなり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
無理な残業はない。お客さまの予約との調整で、残業は生じるが、それも自分で調整できるためとても働きやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
8時間勤務、休憩1時間の7時間勤務だからワークライフバランスは重視できました。主婦層が多い印象でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ必ず通る、残業はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や繁忙のGW、お盆、年末年始などは出た方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・サークルを立ち上げて、社員4人以上参加者がいれば、一人最大5000円補助あり　　
社員4人以上が最低条件で
旅行、野球、フットサル、ダーツ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ワークライフバランスは多分どの会社よりも良いと思う。いつでも休めるし、定時で帰れる。部署や上司にもよると思うが、ある程度長く働いていれば融通...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給や休みは取りやすい。特に残業もない。自分のやりたいことは仕事と両立できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV・マネージ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので長く働く日、短く働く日を月単位で自由に設定が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの都合に合わ...続きを読む(全107文字)