東横インのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全132件）

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は現場の運営に積極的に関わらず、問題が起きても現場スタッフの責任にされる傾向があります。責任の所在が現場に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格手当の制度が充実していたのがとても良かったです。TOEICや韓国語・中国語などの点数をある程度取るだけで毎月追加でもらえる資格手当がもら...続きを読む(全503文字)

【良い点】
慣れるまで先輩がついて教えてくださるので、なんでも聞きやすいかとは思います。ただ相性が悪くなければ。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったのでみんなで集まって座学で研修といったことはありませんでした。お客様の対応をしながら話を聞いてメモ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初めのうちはなんでも細かく教えてくれるので初めにたくさん聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると同じ質問したら本当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修制度はちゃんとしています。ホテルのネットシステムと接客を中心とした研修センターもあり、入社後は必ずそちらに行って1週間ほどの研修をしてい...続きを読む(全355文字)

【良い点】
今までは年功序列だったが今年から実力によってキャリアや給与がアップする仕組みになったので、若いうちから裁量権を持っ働ける。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗での研修はおよそ3ヶ月にわたって行われ、その期間は先輩2人について実践的な業務を行う。もちろん仕事は教えてくれるが、本番の実践を兼ねなが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
フロントスタッフから先のキャリアがなかなか不透明に感じた。ただ丁寧な接客などは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してからすぐに1週間程度の研修があります。直近に入社した社員が研修所に集められて、接客や社内システムについての説明を受けます。東京と大阪...続きを読む(全127文字)

【良い点】
未経験からでもホテル業務を一通り学べる教育体制が整っている。
フロント業務だけでなく、予約管理、売上管理、顧客対応など幅広い業務経験を積むこ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
研修制度に関しては、配属スタッフによると思うが、自分のところはみんな親切でしっかりサポートしてくれた。
仕事通してのスキルアップは、
やるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
接客スキルが身につくことはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて成長している実感なし。休日は疲労感でなかなか動...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通のフロント採用でも試験に合格することで支配人補佐になる事ができる。昇給もかなりすることができるときいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格手当があるので、簿記やTOEICなどを入社後に取得すればそれ以降手当がつきました。資格も身につくし、お給料アップにもなるので、一石二鳥です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制につきましては、ベテランやチーフと呼ばれる業務の方が新人さんに丁寧に全体の業務を教えてくださいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客レベルやインバウンドのお客様相手の英語力などは本人次第な部分もありますが、前向きに取り組めば身につくと思います。研修は5日間ほど最初に泊...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)

【良い点】
企業とのやり取りをほとんどフロントが行います。団体予約をとったり納品発注なども。
請求書を作ったり書類を作ったり電話をしたりなど全てをこなす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内チャレンジや外部研修もある。
未経験でも、重要ポストへの登用があり間口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内観というものを...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修から卒業するまで少し大変な人もいるかもしれないが、基本的には長い目で時間かけてノルマの部屋数に到達できるまでフォローしてくれる体制は整っ...続きを読む(全80文字)