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【良い点】
お客様への対応の仕方だったり言葉遣いを学ぶことができて人としてのマナーが少し身についたと感じました。続きを読む(全56文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お客様への対応の仕方だったり言葉遣いを学ぶことができて人としてのマナーが少し身についたと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職する際有給を消化するように勧められるので有給が取れないことはほとんど無いです。
アルバイトでの雇用だったのでアルバイトの掛け持ちは可能でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすい店舗で働いていたのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に取りやすいのですが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コミュニケーションを普段からとっているので困った時は社員の方などが助けてくださるのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは正直なかったです。重いものを運ばされたりしてよく腰を痛めていたので、そういったことの配慮はもう少し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仲良くなると連帯感による効果で心開いてくれる方もいた。仕事終わりの一杯はそれはそれで面白い。場合によっては管理職もくるので普段は聞けないような...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昔よりは残業も少なく、休日もしっかり取れるようになっている。当たり前の事ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ店ガチャ、管...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育など無いに等しいので自己啓発できるかが最大の鍵
わからない事は誰かに聞くより自分で調べるのが間違いない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的な年収
生活には困らないが余裕もない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅い
また昇進が給料に直結しない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よく言えばトップダウンでスピード感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているが、きちんとしたOJT指導がされ...続きを読む(全97文字)
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「ピーチ・ジョン」「AMPHI」「une nana cool」など、コンセプトやターゲットの異なる複数のブランドを展開し、国内トップシェアを誇る下着メーカ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
研修から現場の売場で行うので、すぐに実践的な環境で学ぶことができる。
アルバイトは店にもよると思うが無理な残業とかはなかった
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での人間関係があまりよくなく社員同士が子供レベルの喧嘩をしていた、また本部の人間がくるたびにビクビクしている...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジ周辺が綺麗に整えられていない。
割引になる条件や割引するのに必要なバーコードがついてる紙や買い取り・修理の料金...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境である。パートでも育児休暇があるので、妊娠や育児が必要になったら、仕事を辞めることなく休暇をもらえ、仕事に復帰すること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に、ある程度家電や機器に詳しい方と募集した方が良いと思った。分からないとお客様の探し物や機器について聞きた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
環境によってはある程度アルバイトでも自由に改善したり貢献したりできる所はあった。管理職や周りの協力が取れる場合は
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後 基本的には自身が興味のある部門に配置はされるが経験を積むにつれ他部門の異動は避けられない。
黒物家電や白物家電であれば様々なメーカーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日常とかかわる仕事で色々なお客様と出会えるのが面白い。気のいいお客様お得意様との時間もあれば変わったお客様もいたがどれも貴重な経験となりました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給は他のバイトと比べると比較的高いので大学生等には丁度いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はどんなに仕事をしても基本的に上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業はさせない方針
アルバイトは週20時間までしか入れないのでそれ以上出るようになることは基本的には無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い人が上司になれば仕事の効率もよく、売上が伸びていくがその分顧客も増えてしまい、店舗での人手不足により年中仕事に追われている感じがしてしまう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転職活動で家電量販店に関連するメーカーなどには面接時に好印象を持たれたり話題が豊富で話がしやすい。
家電量販店に出入りしている人はルールや仕組...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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