この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲良くなると連帯感による効果で心開いてくれる方もいた。仕事終わりの一杯はそれはそれで面白い。場合によっては管理職もくるので普段は聞けないような...続きを読む(全204文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仲良くなると連帯感による効果で心開いてくれる方もいた。仕事終わりの一杯はそれはそれで面白い。場合によっては管理職もくるので普段は聞けないような...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昔よりは残業も少なく、休日もしっかり取れるようになっている。当たり前の事ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ店ガチャ、管...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育など無いに等しいので自己啓発できるかが最大の鍵
わからない事は誰かに聞くより自分で調べるのが間違いない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的な年収
生活には困らないが余裕もない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅い
また昇進が給料に直結しない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よく言えばトップダウンでスピード感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているが、きちんとしたOJT指導がされ...続きを読む(全97文字)
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「ピーチ・ジョン」「AMPHI」「une nana cool」など、コンセプトやターゲットの異なる複数のブランドを展開し、国内トップシェアを誇る下着メーカ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
研修から現場の売場で行うので、すぐに実践的な環境で学ぶことができる。
アルバイトは店にもよると思うが無理な残業とかはなかった
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での人間関係があまりよくなく社員同士が子供レベルの喧嘩をしていた、また本部の人間がくるたびにビクビクしている...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジ周辺が綺麗に整えられていない。
割引になる条件や割引するのに必要なバーコードがついてる紙や買い取り・修理の料金...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境である。パートでも育児休暇があるので、妊娠や育児が必要になったら、仕事を辞めることなく休暇をもらえ、仕事に復帰すること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に、ある程度家電や機器に詳しい方と募集した方が良いと思った。分からないとお客様の探し物や機器について聞きた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
環境によってはある程度アルバイトでも自由に改善したり貢献したりできる所はあった。管理職や周りの協力が取れる場合は
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後 基本的には自身が興味のある部門に配置はされるが経験を積むにつれ他部門の異動は避けられない。
黒物家電や白物家電であれば様々なメーカーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日常とかかわる仕事で色々なお客様と出会えるのが面白い。気のいいお客様お得意様との時間もあれば変わったお客様もいたがどれも貴重な経験となりました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給は他のバイトと比べると比較的高いので大学生等には丁度いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はどんなに仕事をしても基本的に上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業はさせない方針
アルバイトは週20時間までしか入れないのでそれ以上出るようになることは基本的には無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い人が上司になれば仕事の効率もよく、売上が伸びていくがその分顧客も増えてしまい、店舗での人手不足により年中仕事に追われている感じがしてしまう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転職活動で家電量販店に関連するメーカーなどには面接時に好印象を持たれたり話題が豊富で話がしやすい。
家電量販店に出入りしている人はルールや仕組...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客販売において実績を出し続ければ上司に気に入られ出世の道も開けていく。
誰に気に入られたらよいかなどがわかりやすい環境のため接客が得意な人は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は当時アルバイトで、与えられた業務範囲は限られていたので、それさえきちんとやれば社員の方々はちゃんと評価してくれました。人にもよりますが、分...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
店舗で派遣のレジとして働いていた。店舗や上司によって注意すべきところは変わるが、接客業なので敬語や態度がある程度できていれば誰でもできる仕事で...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
配属する店舗によっては、何も辛くなくゆったり過ごせる。
残業が少なくいためワークバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
小売だけでなく、店舗でのワンストップ型の提案後可能。会社の規模が大きいこともあり、事業の広がりがあること。トップダウンで様々なことにチャレンジ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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