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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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兼松コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
強いて言えば手当がほんのわずかにでる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアショップの場合、ほんのわずかな手当を受ける代...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先のビジョンがあるとは思えなかった。イケイケで社員を増やし、縮小路線で一気に首を切る。安心して働けない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同業種を経験していましたが、
社員や管理職のモチベーションの高さがすごく、同じ仕事内容でも過去経験した企業よりやる気がみちあふれてました。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
正社員は確定拠出年金に加入できる。店舗の管理職になると、自身の裁量で仕事を進められるのである意味、経営者の立場の視点で店を育てていく醍醐味が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属される家電量販店の在籍店舗によっては、店舗内スタッフの親切な場所があり、共感力のある人と人間関係を築くことができる
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
業種職種的なものか、明るい性格の人が多い。店舗の休日にも、店舗スタッフが集まることがある。
また、店舗の営業目標を追う際も、あまり強く詰めら...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場のスタッフは面倒見が良くコミュニケーションを取れる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社常駐の課長職以上や役員クラス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どこの組織も同じとは思うが人間関係によって働きやすさは左右されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀かどうかより人徳のない社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員同士の交流が多い。地方は勿論、本社内でも他部署間交流が多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、営業方針や残業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手通信会社の代理店と考えると業務としては継続はある。求められる内容はともかく仕事としてはなくならないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コンプライアンスが厳しく周知されているため、ハラスメントにはかなり敏感になっている。現状周りで見かけたことはほとんど無い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
携帯ショップで勤務しました。店舗によるかもしれませんが上司も同僚も仲が良く人間関係で悩むことはありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アットホームな風土があるのでさん付けで呼びます。スタッフと上層部との距離が近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事のよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗勤務では、店舗内に仲が良い人が出来れば仕事もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなクレームがあった場合もなぜか...続きを読む(全99文字)
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管理職は社員よりキャリア寄りな思考。続きを読む(全18文字)
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配属先による。能力が低い上司もいればすごく高いリーダーも存在する続きを読む(全32文字)
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長く働いている人が管理職や店長なので、その方たちがいる限り上に上がっていくのは実質難しい続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の方の対応がひどい。
業績が低いとパワハラまがいなことを言われます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はどんなものがあるのかよくわかりませんでした。社内で福利厚生の話をしている人も聞いたことがありませんでした。社員にならなくてもドコモ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キチンと学ぶ気概さえあれば、接客の基礎からカウンターセールスの基礎まで身につけることができます。
商材も有形から無形までありますので、営業と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に無い。社内営業が上手で顔を売っておけばそれなりに使われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣からの社員登用などの中途採用より...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい人が多い。店舗にもよるが、部活のように和気あいあいとした雰囲気で楽しく働くことができた。影で悪口を言ったりすることも少なく、困った時には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
和気藹々とやっている事です。スタッフ同士仲がいいです。販売に関しては実力主義のところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、入社してみて驚いたのは、想像以上に飲み会が多かったことです。会社説明会や面接の段階では、職場...続きを読む(全439文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くないため、毎月の収入は主に残業代で補っている状況です。残業がある月とない月で手取りが大きく変...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが常に更新されたり、新たに追加されてそのキャッチアップが必要だが、キャリアショップ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
キャリアの店舗配属の場合、資格を取得することで手当が結構でるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく、残業と資格手当稼...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
キャリアショ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
補聴器という商材の特性もあり、顧客に寄り添った対応ができる、ホスピタリティの高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仲がいい。
休みの日は友達よりも遊ぶことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はほとんど店長やリーダーがおこなっている。
責...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
急な体調不良や交通機関の乱れなどで連絡した際も嫌な顔せず対応してくれた.台風などで通勤が危険な場合には早期に連絡し出勤しなく鋭意旨の連絡をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よくも悪くも大学のサークルの延長のような雰囲気があり、若いスタッフが多かったこともあって、どの店舗も明るく和気あいあいとした空気に包まれてい...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん上にいける
結局は数字を取れたかどうかで決まる。
押し売りが苦手な人はきついのかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社が社員のことを大切に考えてくれるので、社員も会社のために頑張ろうという気持ちになっている人が多いように思う。そういった背景があるからか、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
陰でもなく陽でもない、バランスの取れた性格の方が多い職場です。若手社員はチャレンジ精神にあふれており、管理者や役員も風通しの良い職場づくりを...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほとんどなく、詰められる日々で結果が出せなければ即座に降格させられるイメージで役職が上がってもテレアポだっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人はいい方ばかりなので、和気あいあいとしていました。
フレンドリーな方が多かった
上司のかたも女性だったため、相談しやすかったです。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業の子会社で安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で営業がメインなので多くの仕事を抱えながらノルマ達成しなければ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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