この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流が多い。地方は勿論、本社内でも他部署間交流が多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、営業方針や残業時...続きを読む(全101文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流が多い。地方は勿論、本社内でも他部署間交流が多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、営業方針や残業時...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手通信会社の代理店と考えると業務としては継続はある。求められる内容はともかく仕事としてはなくならないかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスが厳しく周知されているため、ハラスメントにはかなり敏感になっている。現状周りで見かけたことはほとんど無い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
携帯ショップで勤務しました。店舗によるかもしれませんが上司も同僚も仲が良く人間関係で悩むことはありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アットホームな風土があるのでさん付けで呼びます。スタッフと上層部との距離が近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事のよう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗勤務では、店舗内に仲が良い人が出来れば仕事もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなクレームがあった場合もなぜか店...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の方の対応がひどい。
業績が低いとパワハラまがいなことを言われます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はどんなものがあるのかよくわかりませんでした。社内で福利厚生の話をしている人も聞いたことがありませんでした。社員にならなくてもドコモの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キチンと学ぶ気概さえあれば、接客の基礎からカウンターセールスの基礎まで身につけることができます。
商材も有形から無形までありますので、営業とし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に無い。社内営業が上手で顔を売っておけばそれなりに使われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣からの社員登用などの中途採用より、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい人が多い。店舗にもよるが、部活のように和気あいあいとした雰囲気で楽しく働くことができた。影で悪口を言ったりすることも少なく、困った時にはお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
和気藹々とやっている事です。スタッフ同士仲がいいです。販売に関しては実力主義のところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風が柔らかく上司も頼りがいがある。しかし、みなさんの言うように少し気がゆるい感じがする。ただし、雰囲気は悪くはないし、又みんなのやる気もあっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事を任せてくれ、従業員のことをとても大切にしてくれている風土だったので、伸び伸びと仕事をすることが出来ました。
深夜残業なども多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人が良い。この点につきるのではないでしょうか。
私は派遣社員でしたが、分からないことがあれば丁寧に教えて頂けますし、大変助かりました。
以前い...続きを読む(全177文字)
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だいたい優しく丁寧に対応してくださりますが、人により対応が変わったり適当に流されたりもします。管理職は優しすぎるのか、強く出る従業員に対し、物言いが出来ま...続きを読む(全150文字)
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社員構成はほとんどが中途採用の方が多く、年齢による上下関係はほとんどありません。また、女性も多くいるのであまり男女間の差もなかったように思います。派遣社員...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の魅力は契約社員よりボーナスがもらえるだけです。やることは特に変わりません。管理職になってできるようになることがあるとすれば、権力で社員を抑圧...続きを読む(全151文字)
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社員・管理職の関係は良いと思われます。ただ働いていく中で身に付けられるスキル的なものは正直少ないのではないかと思われます。しかし、有給休暇や育児休暇等が取...続きを読む(全173文字)
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内勤の社員の方たちはショップ経験なども経ている人が多いので業界に詳しくて頼れる人が多いイメージ。めんどくさいオーダーも、文句を言わず引き受けてくれたり、ち...続きを読む(全150文字)
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社員一人一人のことをきちんと見てくださり、悩んでることがあればとことん話を聞いていただけます。少しでもいつもと違う様子だとさりげなく上司から声をかえていた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ドコモの代理店営業として、ドコモショップでお客様へドコモの商材をご案内する仕事です。
もちろん最初は覚えるまでがとても大変ですが、お客様へ価...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守の徹底は良い。当たり前だが、毎月のコンプライアンス関連の動画視聴を受講をすることが強制ではあるが、常に身が引き締まる思いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望急を出せば月の1・2回は土日休みもとれると思う。
自分で予定を立てるのが苦でない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性女性も関係なく実力が伴えば店長職にも就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多様性やダイバーシティへの関心があり、スタッフに研修をしている点では時代に沿っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな企業なだけあってしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格をとればそれが個人給与に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの判定時に、自己評価よりも役員評価で結局は点数を慣ら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
利益重視のため訴求し、知識云々獲得できた分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの上司によりますが、強引な訴求、誤...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
実力があれば管理職へ上がれるため、マネジメント経験を積むにはちょうどよい会社
また、通年大量採用しているためマネジメント失敗してもまた新しい部...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
信頼できる、今でも思い出す様な先輩がいて、そこは恵まれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあって今はないかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長や社員さんは転勤が多い感じがしたのでそこら辺は非常に大変なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアプランにおいては、40代までは年功序列のため、ある程度の見通しが立てやすい。しかしながら、40代を超えると基本給が頭打ちになるため、課...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若い人でも営業成績が良かったり、上の人に気に入られる性格をしていれば管理職になれたりするかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・販売業という事もあり従業員は皆接客が好きな為、仲間の接客スキルから学べることが出来たのは良かったです。
・主任になると賞与が良くなる印象です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本部の社員は優しい方が多かった。社員、契約、派遣問わず親切な方が多い印象。最初のOJTもきちんと教えてくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
分からないことなどはいつでも相談ができる雰囲気。気さくな社員が多いため、コミュニケーションがとれるなら働きやすい環境。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事のこともプライベートな事もフレンドリーに接することが出来て相談しやすかった。だからと言って公私混同しすぎることもなく働きやすい環境でした。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の在籍していた店舗のスタッフはとても良い方ばかりで仲良しでした。良いところは共有して、みんなでがんばろうという雰囲気でした。
【気になること...続きを読む(全155文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,275人 |
売上高 | 999億4500万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |