ＧＲｉＰ’Ｓの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
以前はLINEでスタッフ間で連絡をとっていたが、連絡用のアプリが導入されたことで会社の人にLINEを教えなくて良くなった
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給は最低限取れており、連休も取得していました。シフト制ですが毎月希望休を提出できました。大前提として社員同士で支え合う風土ができており、とて...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コロナの影響で在宅ワークが増え、高性能スマホ・タブレット・光回線等の需要が高まりました。オンラインショップで購入できるといえども、まだまだ店舗...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キャリアアップは男女関係なくチャンスがあると思います。店長から本社管理職まで、女性社員の登用実績あり。産休・育休制度を利用して復帰している社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ドコモという、安定した上場企業の元収入を得ているため、突然の倒産や減給などはない可能性が高い。
また個人レベルでも、ドコモショップに務めている...続きを読む(全309文字)

【良い点】
入社後の試用期間が過ぎれば、20代の平均収入以上には月給がもらえるようになる。
理由は残業時間にあるのだが、店舗の営業終了時間が10時〜19時...続きを読む(全439文字)

【良い点】
滋賀県内にあるドコモショップ7店舗内で働けるため、地域密着型の職場を探している方には合っている。
スタッフ個人間での仲は全店舗良い。
社員は2...続きを読む(全330文字)

【良い点】
接客を通してコミュニケーションスキルは向上出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで、誰も逆らうことが出来な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が1分単位で着くのでお給料はよい。
住居手当が1万円つく。
年末年始は出勤ごとにいくらか給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前に比べると連休制度も充実してきました。
またノー残業デーも月1であったりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してきたと...続きを読む(全135文字)

人間関係はとても恵まれていました。ただ、毎日の仕事量は多く、残業は当たり前。仕事のできるできないの評価は、営業面で成績が良いか悪いか。正直毎日のお客様応対...続きを読む(全152文字)

とにかく自分の時間が無いです。残業は当たり前ですが、残業代はしっかりとつくので、稼ぎたい人にはいいかと。人間関係は店舗によってバラバラ。いいところもあれば...続きを読む(全215文字)

以前に比べると3連休も取れるようになったり、ノー残業デーなども設けて社内環境を良くしようとしている。残業時間にも意識がいくようになったので昔に比べれば残業...続きを読む(全289文字)

販売業ということもあり、決して高い訳ではないですが、残業も多かったので残業代を含めるとそれなりに貰えると思います。ただ、店長・副店長になると役職手当になる...続きを読む(全206文字)

判断・評価基準がとても曖昧で、キャリアアップが本社(常務)に気に入られるしか方法がない。基本男性スタッフは店長までなってもその後のキャリアアップが望めない...続きを読む(全153文字)