この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィット加盟
グループ会社の社販がある。取引先の社販がある。
通信教育講座(強制ではないが、受講した人は評価されているらしい)
【気になる...続きを読む(全187文字)
株式会社七彩 報酬UP
株式会社七彩の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ベネフィット加盟
グループ会社の社販がある。取引先の社販がある。
通信教育講座(強制ではないが、受講した人は評価されているらしい)
【気になる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどのような評価をしたかの結果は聞けないので自身の何が悪かったのかよかったのかがわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワコール社販で商品を購入できることくらい。他は特に良い事はないと思った。下着ばかりだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに満足す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事がらデザイン部、営業部は労働時間が長く、遅かったりと体力が必要。しかしながらグループ会社の影響もあって、女性課長が出たりと改善の努力は図っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職の手前が一番ポジション的によく見える。会社がらみの仕事もせずにすむので。管理職の人は飲み会が好きだと思う。無礼講が好きな会社に感じる。普...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ごくたまに社内セミナーを実施していた。定期的ではなく外部の方に依頼していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修は意味がな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒初任給は多いほうだと思う。ボーナスはその年によって違うが受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は仕事ができないのに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇、時短制度はあった。デザイン部は女性が多かった為、飲み会などは安い金額で参加できる。そのかわり管理職は多くだしていた。かわいければちや...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ザンネンながら特にありません。プライベートなしでみなさん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アパレルから百貨店、海外メーカーなど様々な仕事ができる。展示会、ポップアップ、新店舗改装店舗と様々な案件があるので仕事の幅はひろい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給試験の選考に選ばれれば、レポートの提出、面接と解り易い段取りで進みます。また面接も数名の取締役が同席し、公平な意見や質問があり、自分自身で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
担当得意先を持つため、取引先と親しくなり易い。また得意先によるがお礼を言われると単純に嬉しく、また頑張ろうと思える。別の業界で働いたことがある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事制度は等級制度になっており、真面目に仕事をしていれば、年功序列で昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級で給与が変動す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。基本的に採用地域から転勤になった場合に家賃補助が発生し、独身者で東京転勤の場合、9万くらいが会社負担で補助が出る。ただし、数...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
デザイナーが所属しているのもあると思うが、個性的な人間が多いように思う。
社内の雰囲気も悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績にも左右されますが、管理職の方々は若い人をサポートする意識のある人が多く、働き易い職場にしてくれていると思います。また実行するかは別にして...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新人でも新しいことに挑戦させてもらえたり、大手百貨店で仕事が出来たため、達成感ややりがいはあった。
コミュニケーション上手で流行など追うのが好...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アパレル業界の店舗関係の基本的なノウハウはほぼ知ることが出来る。それを何に生かしどう進化させるかは自分次第。情報は多い会社なので、身になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働く環境としては優良だと思います。
アパレル関係の取引先が多いので、オシャレ重視で私服で出勤している営業も多くいました。お客様次第にはなります...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
若いうちに経験、スキルを身に付けたいならいいと思うが、一人で任される仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業時間の正社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
出産制度があり、結婚しても復帰し働けるシステムではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産制度があって、結婚しても復帰し働けるシス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休後、同じ部署に復帰できるところ。
産休もとりやすい環境だと思います。
契約社員の方も、産休をされていました。
女性管理職は、たぶん...続きを読む(全161文字)
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「女性の働き易さについて」比較的女性の多い職場だと思います。女性がいる部署が多いことから、女性が活躍していける会社であるといえるでしょう。オフィスも綺麗で...続きを読む(全159文字)
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「ワークライフバランスについて」一人当たりの仕事量は多いですが、基本的に週休2日(土日)が守られています。また、フレックス制を導入されているので仕事量が多...続きを読む(全150文字)
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面接時は社内デザインがほとんどと聞かされていたが、実際は出来たデザインをローテーションするような仕事が多いのが現実。
もともとマネキン製造が主たる業種な...続きを読む(全355文字)
会社名 | 株式会社七彩 |
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フリガナ | ナナサイ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木邦治 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
URL | https://www.nanasai.co.jp/company/ |
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