この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な人と関わることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。ずっと同じことをやり続ける。面白みはない。年功...続きを読む(全195文字)
高松エステート株式会社 報酬UP
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【良い点】
色々な人と関わることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。ずっと同じことをやり続ける。面白みはない。年功...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を大事にしていると何度も言われたが返してくれない社員はとても多い。ペーパーレス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休は快く取らせてくれるし延長も可能。
育休から復帰した人は時短勤務も認められていて子どもがいる女性にとってはとても働きやすい環境である...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
近年積極的に有給が取れるように前もって休みが決めれるようになりました。これまでは有給はあってないようなものでしたが、今は100パーセントとまで...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はかなりややこしいです。
女性社員のほとんどは人間関係に悩んで辞めている印象です。営業は女性社員に嫌われる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年二回きちんと賞与がいただけるのはありがたいです。営業は実力主義なので、男性は契約が取れたぶん賞与反映されますし、月一で表彰もされています。年...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物件担当者の担当数も非常に多く仕事回らず、休日出勤ばかり。
仕事量も多く、代休なんて取れませんでした。
離職率も非...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4〜5年前までは毎朝8時に強制出勤(定時は9時出勤)させられ大変だったと聞いてます。
その影響もあり、離職率も高く...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由度、裁量は全くない。ルーティーンの仕事ばかりであり、与えられた仕事だけをこなすというのがほとんどである。また仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、繁忙期以外、一般職は仕事をテキパキこなせば、ほとんど残業はない。就業時間も9時から17時までなのでワークライフバランスに関して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。何回も取得しているベテラン社員も多い。また、時短で働いている人も多いため、復帰しやすいので女性は働きやすいのではないか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務の女性はわりと残業もなく、定時で帰る人も多かったです。事務職は定時が17時なので、家庭がある人にとっては働きやすい環境だと思います。また、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
おはぎがもらえる。恵方巻きがもらえる。休みが多い。残業が20時までしかできないので、拘束時間が少ない。親会社が安定しているので、安心して働ける...続きを読む(全180文字)
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年間休日日数は募集通りではありませんし、営業は強制的に8時出社です。もちろん無休で。繁忙期以外の休日出勤は当たり前で、いつまでたっても効率の悪いやり方を貫...続きを読む(全346文字)
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社員同士は比較的仲がよく、女性の事務職の方にとっては働きやすい環境だと思います。
しかし、部署によっては上司の教育レベルに疑問を感じることもあります。
...続きを読む(全197文字)
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特に繁忙期を迎えれば、休日出勤は普通にあります。
また非常に退職者が多く、教育制度もきちんと整っていません。
パソコンは1人に1台与えられない中で、デ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 高松エステート株式会社 |
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フリガナ | タカマツエステート |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 252億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小松晋治 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6308-5105 |
URL | https://www.takamatsuestate-osaka.co.jp/ |
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