高松エステートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
髙松エステートの給与制度は、業界標準に基づいた安定したものですが、個々のパフォーマンスに対しても評価が反映される点が特徴です。基本給は業界内...続きを読む(全305文字)

【良い点】
一般的な社会保険や休暇制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な手当てや柔軟な働き方については他の企業に比べて少し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理会社と考えれば一般的。ボーナスもあるのでそこそこ。残業代も別途支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段、これと言って福利厚生はないです。
転勤者には住宅補助が出ている模様。
家族手当なども微々たるもの。続きを読む(全72文字)

【良い点】
取引先のオーナー様との関係は良好なので感謝されることも多く、普段から気を張っていることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大型マンションが多く、一通りの管理についての基礎知識は手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を求めているとギャップ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
残業も部署によっては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の繁忙期等は忙しく、残りがち。
あくま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ストックビジネスなので、縮小していくことはなく、積み上げて行けるので年々右肩上がりで推移していけるだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は新卒としては良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・昇格については、気に入られているかなどで行っている印...続きを読む(全91文字)

【良い点】
クリーンな会社を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪くなることがある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
to Cなので、女性営業だと安心感があるのか成績がいい女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントによる復帰をしてい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
重い資材を持って、歩いて営業をしないといけないため、かなり体力が必要になります。また、夏や冬は休まないとかなりキツく、体調不良になる可能性が...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、女性管理職もおらず女性が長期的に働いていくことは難しいとは思います。
会社としてもそういった部...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性であっても数字を出せば正当に評価され、役職に就くチャンスは平等にあります。バリバリ稼ぎたい女性にとっては、性別に関係なく実力で勝負できる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
性別問わず働くことが可能。給料も女性だから少ないとかはありません。同じ仕事をしているので当然だとは思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力のある女性は昇進しやすいと思う
体力がなく残業していなくても効率的に業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性総合職で結婚・出産後も働いているケースは極めて少ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではないため、通常の保...続きを読む(全128文字)

【良い点】
時短勤務やリモートなどしている人もいたので育児中の人も働きやすい思う。ただ、できる条件等詳しいことはわからない。派遣、アルバイトの場合急な休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でもマネージャーとしてチームをまとめている社員もいるし、男女差別は感じられない。
生理休暇もあるので、体調が悪い時にも休みやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性だからといって大変さを感じることは特になかったように思います。育休や産休を活用されている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)