高松エステートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
髙松エステートの給与制度は、業界標準に基づいた安定したものですが、個々のパフォーマンスに対しても評価が反映される点が特徴です。基本給は業界内...続きを読む(全305文字)

【良い点】
一般的な社会保険や休暇制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な手当てや柔軟な働き方については他の企業に比べて少し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を提供している企業だと感じています。まず、柔軟な働き方が可能で、特に育児休暇や産前産後休暇が整っており、復職後も時短勤務...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段、これと言って福利厚生はないです。
転勤者には住宅補助が出ている模様。
家族手当なども微々たるもの。続きを読む(全72文字)

【良い点】
取引先のオーナー様との関係は良好なので感謝されることも多く、普段から気を張っていることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業は比較的少ないので、家庭を持っている方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては男性ばかりの職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大型マンションが多く、一通りの管理についての基礎知識は手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を求めているとギャップ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
残業も部署によっては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の繁忙期等は忙しく、残りがち。
あくま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ストックビジネスなので、縮小していくことはなく、積み上げて行けるので年々右肩上がりで推移していけるだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理会社と考えれば一般的。ボーナスもあるのでそこそこ。残業代も別途支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社食無料。1日に何食でも食べれる。月に一度特別メニューが出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル職であるため、シフト制。部...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については一定ルーティンワークになる。2-3年働いたら、それ以上学べることはあまりなく、ステップアップした方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は給与の低さ。せめて手当て等が充実していればよかったが、何もないため子供2人を養えない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自己都合であれば対応は早くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から業務量が多く、覚えるのに苦労します。
私は続けられるビ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が他の上場企業に比べて少ない
有休が取れない、振替休日を推奨される
遅刻したら役員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
離職したことで天気が常に晴れてます
残業代が出ないのに残業している意味が無い。固定残業より下なことがない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料が他社に比べると高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが土日祝でない点。世間とのズレを感じ、また連休でないので身体が休ま...続きを読む(全369文字)

【良い点】
嫌な感じの人は少ない。風通しは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。分業されており関われる業務範囲が狭いこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務効率化を自発的に考えることができます。そうしないと仕事が回らないためです。ハウスメーカーの特徴？でもある、若手でも多くの物件を担当させて...続きを読む(全282文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年30%以上の離職率になっています。
まっくろな企業の指標目安です。
色々な自分のライ...続きを読む(全174文字)