回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
髙松エステートの給与制度は、業界標準に基づいた安定したものですが、個々のパフォーマンスに対しても評価が反映される点が特徴です。基本給は業界内...続きを読む(全305文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高松エステート株式会社
高松エステート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松エステート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松エステート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
髙松エステートの給与制度は、業界標準に基づいた安定したものですが、個々のパフォーマンスに対しても評価が反映される点が特徴です。基本給は業界内...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
管理会社と考えれば一般的。ボーナスもあるのでそこそこ。残業代も別途支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は新卒としては良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・昇格については、気に入られているかなどで行っている印...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年二回きちんと賞与がいただけるのはありがたいです。営業は実力主義なので、男性は契約が取れたぶん賞与反映されますし、月一で表彰もされています。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が働いた分はしっかりでるので、良かったと思う。ボーナスも、4ヶ月分は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4〜5年前までは毎朝8時に強制出勤(定時は9時出勤)させられ大変だったと聞いてます。
その影響もあり、離職率も高...続きを読む(全172文字)
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給料は安いが不動産業会にしては残業がなく、土曜日、日曜日、祝日に休暇を取っても叱られない
年間休日120日だが、本人の承諾なく勝手に有給を消化されてし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
TCGグループの管理会社としての立ち位置なので髙松建設で建てた建物を管理することも多くストックビジネスとして安定しており業績も伸びています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個々の部署は団結力もあり目標に向けて頑張っているように思います。和気藹々たした雰囲気もあり馴染めれば職場環境としては悪くない時思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。男性社員も育休の取得者がいるのだワークライフバランスが比較的取りやすいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理会社の特性上毎月同じ業務を淡々と進めることも多くそう言った業務が嫌でないなら職場環境としてはいいと思います。
色々なことがしたい人には少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各部署での風通しが少し悪いかもしれません。場合によっては他部署と方と話しにくさを感じたりしがらみを感じたりすることがありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な社会保険や休暇制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な手当てや柔軟な働き方については他の企業に比べて少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を提供している企業だと感じています。まず、柔軟な働き方が可能で、特に育児休暇や産前産後休暇が整っており、復職後も時短勤務...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大型マンションが多く、一通りの管理についての基礎知識は手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を求めているとギャップ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字だけでは無く、日頃の貢献度的な面も見られるので、他社ほど数字主義ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で、良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅として物件を安く借りることができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い印象があり、営業はインセン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仲介営業以外にも、電話応対、情報発信、郵送業務、解約処理、リフォーム発注、敷金精算、物件調達など、業務が多岐にわたるため忙しく、それを鑑みる...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
インセンティブに関しては支給基準が明確になっているので、ある程度予想をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 高松エステート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツエステート |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 289億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小松晋治 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番13号 |
| 電話番号 | 06-6308-5105 |
| URL | https://www.takamatsuestate-osaka.co.jp/ |
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