回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他場所間の人間関係は最悪でした。
人間関係を苦に悩まれ精神的に滅入ってしまっている人もいた。続きを読む(全78文字)
ナブコドア株式会社
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他場所間の人間関係は最悪でした。
人間関係を苦に悩まれ精神的に滅入ってしまっている人もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではなく施工管理が実質の仕事なので受注後の達成感等はなし。
やりがいを求める仕事で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土曜日は平日なので、関係なく電話は鳴ります。サービス残業している社員もいるくら...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でもヘルメット•作業服を着て工事現場に行く必要があります。商談というよりは施工管理がメインの仕事です。また...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも休日出勤•夜勤などがあるので、しっかりとした休みを取りたい人には向いていないと思います。社用携帯もある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
配属部署により大きく左右される。
成果をあげても純粋に評価される事はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社が、無料で社外のインソース研修をうけさしてくれます。現場では同行からスタートします。キャリアは年功序列のため、年数経過と試験にうからない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存の建物にたくさんの自動ドアがついているので、アフター営業で大きな売上を今後も安定して見込めることはいいとおもえます。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法令遵守。有給休暇は気兼ねなく取れる。むしろ休暇を取るようにうながされる。
休暇中の人には電話をしてはいけない風潮が守られている。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職理由を根掘り葉掘り聞かれることはなく、退職を伝えてから実際の退職までの期間内も特に変わらず接してくれたり、回りの先輩達も親身に話を聞いて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、安定していただけてます。さらに近年では特別手当等もでており、ボーナスは安定しているといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手メーカーの100%子会社であることと、トップメーカーであることから、会社が倒産するということは考えずらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料はとてもよい。残業代もしっかりつけてもらえる。
また、家賃補助、家族手当、通勤手当しっかりいただきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トップメーカーのため、営業をかけなくても仕事がくる。
休みをとりやすい。
福利厚生がしっかりしている。
上記の通り、企業としての表面的な良い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で女性の採用も積極的に行うようになり、都会の支店配属になるため、初任勤務地が地方になることがない。男性が多い業界のため、容姿がいい人は、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長期休暇もカレンダー通りにとれるため、年間休日は120日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、単身赴任をしてい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多くあるが、実際は土曜日、日曜日の出勤は多くあり、また関係各位からの電話が土曜日によくなる。
夜勤勤務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
町のランドマークの建設に携われるのはおもしろみがあると感じる。また自動ドア以外の高額な商品を売るとモチベーションはたかまります。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給の金額をもっとあげたほうがよい年収はそれなりだか、月給の安さはひどい。手当諸々支給されるが、額もしれてる。業務量に対する給料ではない。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
通年採用は各地で随時募集されています。やる気のある有能な営業マンも入社されているようで、同期の生え抜き社員との差別感も感じません。
とにかく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高いノルマとお客さんからの無理な要求に追われ、疲弊してる社員が多い。その中で成果をあげたときが、やりがいになると感じる人がいるのかもしれない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ランドマークの建設に携われる点は、完成後に達成感が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量は多いように感じられた。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
和気あいあいと、仕事の相談が出来る環境である所と、プライベートも色々な方がいるので楽しい。
10年頑張れば一般企業の中の上の年収が確保出来る...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、仕事をする人より、むしろ、まったくしない人の方が多いのではないか。経費でお酒ばかり飲み、部下には厳しく...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | ナブコドア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナブコドア |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 8億4800万円 |
| 従業員数 | 393人 |
| 売上高 | 182億554万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 網倉克昌 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| 電話番号 | 06-6136-7284 |
| URL | https://www.nabco-door.co.jp/ |
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