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株式会社こうゆう

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こうゆうの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

こうゆうの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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こうゆうの 学生による会社の評価

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こうゆうの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい教育を試行錯誤して進めていく、挑戦的な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的になれる範囲が狭まってきている。
現在は会社...続きを読む(全128文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年間は先輩の教室に入って学ばせてもらえる。
実際に授業や保護者対応もさせてもらえるので、教室長になる前に経験が積める。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、子どもたちの可能性を引き出し、学ぶ楽しさを伝えたいという思いから塾業界に入社しました。学習は単なる知識の習得にとどまらず、自信を育み、...続きを読む(全187文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が社長の方針にしっかりついて行っていると感じた。とにかく社長が素晴らしく、教育者としても尊敬できるというような考えが浸透している。そのた...続きを読む(全179文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、子どもたちに対して、学力向上以外にもアプローチ出来るイメージを持っていました。そしてそれはその通りで、学校を卒業した後に生き抜く...続きを読む(全214文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務以外にも部署業務があり、そちらへの期待が高かった(全員入るものだと思っていた)が、数名しか配属されなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になし。皆さん、会社のことや仕事が大好きで、とても熱心。教育業界なので保護者とのやり取りで疲れている方もいらっしゃるかと思いまし...続きを読む(全146文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供はかわいい
子供がすきなため
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、どんどん大変になる、将来を考えると体力的に難しそう続きを読む(全74文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きな人は子どもに毎日囲まれて仕事ができるのでとても幸せだと思う。教育に没頭しているメンバーと働けるのも利点。続きを読む(全65文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業のマニュアルはあるが、講師の裁量によるところが大きいので、授業準備が大変だがやりがいはある。子供達成長がやりがいに感じられる。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトをしていたので、社員がどれほどハードを知っていました。
実際にその通りのハードさでした。
社員の人たちは基本的に非常に人が良い...続きを読む(全245文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意義のある仕事だと思いました。子どもたちの教育に携わる上で、心理学や脳科学に沿った教育をする事に社会的な意義を持ちながら働けると思い志望しま...続きを読む(全192文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくいろんな子どもに触れ合えること、野外活動や学習補助など広く仕事に取り組める。問題集作成の部署もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちを常に近くに見られるから入社をした。現場に立つと子どもたち、保護者のそばに居られるため、成長、変化を常に見続けられる。また、その子...続きを読む(全228文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習塾ではあるが、ふつうの学習塾をイメージしていると、そのギャップに驚くと思う。学習の内容は机上で静かに学ぶといったものももちろんあるが、そ...続きを読む(全186文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長に携われてやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。勤務時間が長い。休日出勤は実際の勤務時間の半...続きを読む(全203文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由
アルバイト講師として働いていて、教育の方向性に賛同していました。また、社長を含め社員がみな素敵な方々で、人柄で支えられている会社だと思った...続きを読む(全154文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会で社員はみんな情熱的かつ幸せに働いているという説明を受け、授業見学で子どもたちが楽しそうに学んでいる様子を見て、入社を決意。しかし入社後、子どもた...続きを読む(全177文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾講師経験したということで入社しました。研修はとても楽しく、みなさんあついかたが多くてためになることが多かったです。しかし自分が希望の科目を教えることが...続きを読む(全167文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業(社員はもとよりバイトも)がかなりあり、不満を持ちながら働いている人も多いです。にもかかわらず、「全社員が幸せに働いている会社」と宣言し、『...続きを読む(全370文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育の分野で先駆的なことをやっていると考え入社しました。実際に入社してみると、低学年向けの授業はショーを演じているような感覚で、子どもの成長、学力向上に...続きを読む(全391文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師同士の仲は良かったように思う。講師のほとんどは学生。また、教育系の学問を専攻したり、教員を目指している人たちが過半数を占めていた。比較的穏やか人が多...続きを読む(全164文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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こうゆうの 他のカテゴリの口コミ

株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ改善された。
ポジションによってはかなりきつそうだが、バランスの取れた働き方を選ぶこともできる。続きを読む(全57文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新しい基準に移行してきているので、
金額は改善していくらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないし、上がらない。...続きを読む(全127文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化により子供一人当たりにかける金額は上がってきているので、
数の減少の割には市場環境は悪くないのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長を感じられたとき、保護者の子どもへの接し方に変化が見られたとき、共に働く講師の頑張りなど、人の変化をかんじられたときは、この上な...続きを読む(全211文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人格者、教育や子どもに対する熱い思いを持つ社員が多い。先輩社員の働く姿や考え方が良い刺激になった。

生徒や保護者と密に関わることができるの...続きを読む(全145文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休を取得している方も多い。また時短やリモート勤務もできる。子育てとの両立を会社としてサポートしている。続きを読む(全61文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。有給・代休、お盆休みや年末年始休暇を繋げて長期休暇を取得することができた。繁忙期やイベントのために土日出勤することもあるが...続きを読む(全107文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しの補助金が条件が厳しいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないのではと思う。使用しなかっただけ...続きを読む(全84文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無いという他なかった。
アルバイトにはテストのようなものがあり、それが最低限の時給を...続きを読む(全218文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話を聞いてくれる。相談はできる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが実現しない場合がある。詳細な理由の提示は期...続きを読む(全82文字)

サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社関塾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 教師 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に何かを教えることが好きだったのに加え、時給も比較的高かったからです。基礎から応用まで教材が豊富で自由に印刷できるので、教えやすかったです...続きを読む(全255文字)

株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の仕事内容はある程度はやらせてもらえています。
今は最低限の事は出来ていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝えられている...続きを読む(全215文字)

株式会社ウィザスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対するモチベーションと売り上げへのモチベーションがバラバラ。一貫性がない。また、教員免許...続きを読む(全113文字)

株式会社KEC Glowsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KEC Glowsは、生徒一人ひとりに寄り添う少人数制指導と、学力向上だけでなく人間力の育成も重視している点に魅力を感じ志望しました。単なる...続きを読む(全293文字)

株式会社朝日カルチャーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでも社員と同じように責任のある仕事をまかせてもらえ、やりがいがあるかと思う。人によっては負担に感じるかと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社アイウエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外と教育に興味があらならば、理想の環境だと思う。教育機関なので特に季節講習期間中は忙しくはあるが、それ以外の点では、帰国生に教えるという貴...続きを読む(全497文字)

株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度労働時間は強制されることは覚悟の上入社したほうが良いです。新入社員はホテルで会食など甘い蜜で入社する人が多いですが、だまされないほう...続きを読む(全179文字)

株式会社カルチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な習い事があり、
知識が広がるのは楽しいかもしれません。
興味がなければ苦痛かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がぜんぜ...続きを読む(全125文字)

株式会社俊英館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方のハードさは覚悟していたので大丈夫でしたが、報酬還元があまりにもなさすぎました。
約4年働いて、役職手当込...続きを読む(全126文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員と同等の福利厚生を受けることができるので、そこは心配いらない。有休など制度を利用する場合は、取得することに理由をいちいち上司に言う必要...続きを読む(全191文字)

こうゆうの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社こうゆう
フリガナ コウユウ
設立日 1993年2月
資本金 1000万円
従業員数 90人
決算月 9月
代表者 高濱正伸
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号
電話番号 048-835-5870
URL https://www.hanamarugroup.jp/
NOKIZAL ID: 1317305

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