大阪エムケイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは歩合制で給料も30万を超える人がほとんど。
トラベルコーディネーター(TC)は、歩合無しの完全固定給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休暇はとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課にもよるが、7:30に点呼、20:00入庫など、かなりの長時間労...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理社員は報連相をしない。 所長がしないのだから、社員もしないわけで。 どの営業所も…とは言えないが、もっと連携...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は報連相を社員に指導するが、営業所からの報連相はほぼない。 社員の転属も早い人で2日前に本人から聞いて知...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ボーナスはきちんともらえるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西に住んでいる人には自宅手当が出て、地方に来た人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
電話対応や接客が苦じゃない人は向いていると思います。また態度の悪い客もたまにいるので、それに耐えれるかで向き不向きが分かれると思います。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お世話になった先輩方や同期にはとても恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方がまだまだ古い印象です。
改善点を上司...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最終出勤日の際は皆さん、温かく見送ってくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、退職の許可を得るまでに時間...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ドライバーは良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時の出勤30分前朝礼参加のため早く来るのが基本。
交代時間すぎても走...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも配車次第。
流しが少なくて自分の力量での収入はなかなか見込めない。
如何にいい配車を貰えるかが収入アップに繋がる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性は積極採用されますし、なるべく手厚く対応してもらえるので働きやすいと思います。
お子さんいる方にとっても育休や産休はしっかりとした制度が...続きを読む(全280文字)

【良い点】
役職に就くには夜勤をしたり、1日12時間勤務をしないといけないので子供がいる女性は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性社員のみがお茶出し当番を担う慣習があり、男女間で役割に差があるように感じました。
また、集中力を要する...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリアアップは難しいと思います。
未だに男性優位な職場環境。
役職を得た女性も、スキルが優れているか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日本交通株式会社で働く中で、女性が働き続けやすい環境づくりには一定の配慮があると感じました。
勤務体系が比較的明確で、シフトや休日についても...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性専用の更衣室があるが部屋なので狭いかもしれない
女性はみんな仲が良い
基本的に男性から好かれやすいのでいい情報がもらえるので稼いでいる人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はみんなとれていたし、休むことで文句を言っている人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の管理職は多いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別も年齢も関係ない業務です。
誰も気にせず会話したりしています。
女性比率は社内全体でも5%以下かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性乗務員や事務員もおり、休憩室や更衣室も完備しているのでオフィス環境は働きやすいと思う。男女の隔てなく評価されていると思う。続きを読む(全69文字)