関東バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員に関しては有休の取得率がとても低いです。
説明では長期休暇が取れるという話も出ているようですが、同僚の相当...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社後最初の役職である運行管理補助者の営業係では日々の勤務表（交番表）作成を一生懸命やる必要があり、泊まり勤務では体調不良者等の欠員が出てし...続きを読む(全570文字)

【良い点】
ホントない。

まあ、これでもまだ他社よりはダイヤがマシな方(決して良くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が強くて有名だ...続きを読む(全380文字)

【良い点】
まあ

コロナ前はボーナスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で手取りが20を超えたことは1～2回。

現在は不明...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私が在籍していた営業所は、唯一よかったのが有給は一応取れたと言うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れるは取れるが、組合...続きを読む(全264文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが一桁になった。

社会保険や組合費、厚生引きなど合わせると10万を控除が超える。

多...続きを読む(全111文字)

【良い点】
子供の頃からバスの運転士になりたくてやった職業だが、これほどリスクが高く低賃金だとやる気もない。

何も楽しくない。
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘の求人票で募集をしている点。賞与の昨年実績2.3カ月と書かれていたが、実際は寸志で３万円...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女の人には昔ながらのお茶当番で社員みんなのコーヒーを入れる時間が1日2回もあって嫌だった。自分が会社説明会の時憧...続きを読む(全160文字)

【良い点】
組合が強く春闘、秋闘で必ず何かしらを勝ち取ってくれること。
毎年毎年条件は良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男性社会のイメージが強いが、実際は女性の活躍を推進しているため女性が働きやすい環境が整っている。生理休暇もとりやすかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
負荷の少ない仕事や勤務時間など配慮があり働きやすいのではないかと思う。ただし人によっては一人前としてみられず女性を馬鹿にしているのではないか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ただでさえ女性が少ないので男性社員からチヤホヤされる。
上司や先輩とうまくやれればそれなりに贔屓してくれると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男性女性の差別はない。
本人の能力時代。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い
あえて言うなら、
基本給無しの完全歩合制より
基...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は少ないので、ちやほやされます。
専用スペースも社内にあり。
出先には無し
その他特に書くことはありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
常時、女性乗務員を積極的に採用しています。女性乗務員職の産休と育休は取得できています。育休から復帰後の働き方も、会社は柔軟に対応しています。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多い為、女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も女性が多いので、女性同士のトラブルはとても多そ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は楽なところに配属されるのでかなりいいと思います。そういうところでは女性女性差別なのか男女差別ですね
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な話ではありますが、大きい声が響き渡ったりするので、ストレス溜...続きを読む(全97文字)

【良い点】
安全運転訓練車とゆう独自の車両があり、指導員②名に丁寧にしてもらえ、教習所のように補助ブレーキもあるから未経験でも安心して習得できるよ。
【...続きを読む(全223文字)