大阪エムケイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は報連相を社員に指導するが、営業所からの報連相はほぼない。 社員の転属も早い人で2日前に本人から聞いて知...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは歩合制で給料も30万を超える人がほとんど。
トラベルコーディネーター(TC)は、歩合無しの完全固定給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休暇はとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課にもよるが、7:30に点呼、20:00入庫など、かなりの長時間労...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最終出勤日の際は皆さん、温かく見送ってくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、退職の許可を得るまでに時間...続きを読む(全163文字)

【良い点】
電話対応や接客が苦じゃない人は向いていると思います。また態度の悪い客もたまにいるので、それに耐えれるかで向き不向きが分かれると思います。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お世話になった先輩方や同期にはとても恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方がまだまだ古い印象です。
改善点を上司...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスはきちんともらえるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西に住んでいる人には自宅手当が出て、地方に来た人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休をされている方がいましたが、
復帰されてからも、皆さんに歓迎されていた印象です。また女性でも上の立場で活躍されている方がたくさんいました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ドライバーは良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時の出勤30分前朝礼参加のため早く来るのが基本。
交代時間すぎても走...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも配車次第。
流しが少なくて自分の力量での収入はなかなか見込めない。
如何にいい配車を貰えるかが収入アップに繋がる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションを大切にしてくれている管理職の方が多く、些細なことから相談をさせていただけました。
社員を守るために行動してもらえ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと乗務員の事務員がいたりもする為、乗務員思いの方も多いように感じます。時にストレス発散をできる場もあるので頑張れる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はベテランか新人しかいない。
ベテランは歴や経験があるので、それに新人がついていけずすぐに辞めている。
スタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長や管理職には印象に残る魅力や優れた点はなく、部下や社員から尊敬されるような要素は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職や先輩ともコミュニケーションが取りやすいため、相談事などにのってもらいやすいです。
どの部署も明るい印象があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、中には性格に難があり追い出されるように転職してくるような方もいるので、まともに挨拶もできない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ミスをしてもあまり怒られない
みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部だけかもしれないが、忙しすぎてあまり雑談がなく、打...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足なので、無能でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の主任になると評価基準がいかに人件費を出さないかを問われ...続きを読む(全129文字)