港振興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全体的に変な愛社心や会社に対して誇りを持っている人はいないように思えた。
また中小企業特有の過度な仲間意識も感じられず、そのような雰囲気が好き...続きを読む(全216文字)

【良い点】
就業規則もないし、社内のルール自体もよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が非常に多く、喫煙ルーム以外でも平気でタバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
それなりに経営が続いてるということは、業績を上げているということなのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界イメージが悪いため人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
清潔好きで掃除することが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
清潔にうるさいくせに仕事のできる人間に対しては甘く、机や机の周辺が散ら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇給は実績により、仕事が難しいため数年は実績を残さないと昇給はない。そのため、昇給は数年はないと覚悟しておいたほうがいい
最初の面接や求人票の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はひどい人。
社員は基本的に自分の仕事のことしか興味のない人が多いのか忙しいのかは分からな...続きを読む(全504文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもただのワンマン会社。
社員教育なども全くなく、適当で基本的に未経験で仕事がわからない...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの研修などは、まったく期待できないので人が育たない。悪循環の会社だと感じます。人の出入りが基本多い会社なの...続きを読む(全127文字)

年齢差がなく、和気藹々と相談が出来た事です。社員の内面重視で、色々教えてくれた事で特に、役職が不在の時社長自らが親身に説明しつくれた事に感動しました。社員...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)