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日揮グローバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮グローバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮グローバル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日揮グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮グローバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日揮グローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日揮グローバルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト部や設計部は転職にも有利に働く場面を見た
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては転職で有利なキャリアを得られない...続きを読む(全82文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業務をしながら学ぶ。研修等もあるが、実際に仕事に関わった方が成長しやすい。問題ばかり起きるのでどんどん経験を重ねられる。
【気になる...続きを読む(全129文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョブローテーションが活発。希望したらほとんどの確率でじジョブチェンジをすることができる続きを読む(全44文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

自分自身でキャリア形成をしていく用であり、働いてから色々経験出来るのは良いと思われる。続きを読む(全43文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では英語研修や、プレゼンテーションスキル向上、現場派遣制度等が用意されているが、裁量が与えられやりながら学ぶというやり方が多い。続きを読む(全72文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり...続きを読む(全180文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実しており、1ヶ月以上にる。部署配属後も部署の研修があり、都合1年目の8月頃までは研修があり充実している。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、会社のスキルアップコースを受けられない。しかも日々使うツールは社内システムなので、転職にあまり役...続きを読む(全85文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して年次に合わせ定期的に 社内キャリアを意識した研修が開催されています。
部門毎におよその教育プランがあり、OJTを基本としながらも意識...続きを読む(全188文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手向けの教育プログラムが整備されており、ある程度は勉強することにより、仕事を理解できる。
後は実践することにより力を付けていくことになる。...続きを読む(全220文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日揮グローバルの 他のカテゴリの口コミ

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜メインでの業務は、立地がよく、融通が利きやすいのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メインでの業務はいわゆる僻地での業務...続きを読む(全105文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日揮好きな先輩が転職せず残っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、そんな先輩を見て違和感を感じたら転職されていく人が多い。続きを読む(全79文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから、大きい裁量権の中で業務することが求められる。現場訓練制度があるが、日揮に毎年入社してくる優秀で比較的安い労働力の補強。未経験...続きを読む(全106文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入をあきらめれば、社会全体の平均給与以上の収入は得られるうえ、おしゃれなみなとみらいオフィスで執務することが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外赴任をすると日本にいるときに比べ1.5以上になる。ただし日本にいると1000万円を超えることはない。ただし、年次の個人業績評価で優秀な成...続きを読む(全140文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は大規模プラントを作ることでそれなりに面白い。人間関係も良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年、年功序列の給与制...続きを読む(全490文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の専業と比べたら財務状況が良く、仕事も入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
O&G EPC以外の業界でスケールのでかい案件...続きを読む(全92文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はピーク時でない限り比較的とれる。育休もとれる。リモートワークも許されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外にいると家族...続きを読む(全86文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優秀な方が多い。業務の都合上、自己中心的だと仕事にならないため、自然とコミュニケーションしてプロジェクトとして納得できる結論にたどり着...続きを読む(全121文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに地図に残るものをチームで作り上げるのは面白い。若い頃から責任のある仕事を任してもらえるのでかなり成長する。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)

株式会社コムテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お世話役制度があるとはいえ、人によってちゃんと見てくれる人もいれば、そうでない人もいるため、一概にちゃんとある制...続きを読む(全88文字)

株式会社タツノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)

東邦レオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

城西運輸機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
機械が少なくてスキルアップもくそもない!
資格を取りたいと言っても後で後でと流されて結果的に取らしてもらえなかった。続きを読む(全78文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年ごとに度々研修はあります。
英語プログラムや資格についてのフォローもありました。最初の1年は研修所で鉄筋を組んでみたりと、ためになる研修...続きを読む(全83文字)

株式会社創建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、やや曖昧に感じました。
次にどのようなステップを踏めば役職が上がるのかといった説明は少なく、...続きを読む(全144文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か特別な事をしなくてもプロジェクトを粛々とこなしていけば担当分野で自ずとスキルアップできる環境が整っている続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 日揮グローバル株式会社
フリガナ ニッキグローバル
設立日 2019年4月
資本金 10億円
従業員数 1,525人
売上高 4409億6200万円
代表者 山田昇司
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/overseas.html
NOKIZAL ID: 3130641

日揮グローバルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。