ミヨシテックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
設計通りに工事が進んでいるか確認する仕事だったが、やりがいがあり楽しかった。現場の職人さん達とコミュニティケーションがとれることも、勉強になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
清掃することを苦と思わない人からすると、毎日15分は清掃で時間が潰れてしまうので良いのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
役職持ちではない人同士のコミュニケーションが取りやすい。良い意味でラフに働ける時もある。仕事状況にもよるが、まだ有給を使いやすいと思う。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業であれば大手とやりとりをできる為そこに面白みを感じる事ができる
社員同士の仲がいい為比較的楽しく仕事ができる環境ではあります。
また定期的...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点としては、月に共済会費をお給料から、天引されまますが、一年に一回泊まりでバスで行く社員旅行があります。いろいろなところに行けて楽しいです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても活気があり、楽しく仕事が出来るように感じて入社しました。
飲み会も毎月あり、足の引っ張り合いなどもそこまでなく、ギスギスしていないので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
朝8時に出社し、19時～20時頃に退社してました。早くはないですが、かなり遅いというわけではありませんでした。
内勤の方などはもう少し早く退社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大卒20代前半で当時は年収260万円でした。基本給に見なし残業代がプラスされ月給19万円代です。ボーナスは年間で1ヶ月分くらいです。
当然です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
創業から、ずっと同じ業種でやってきているので、古くからの馴染みのお客様を多く、認知度もたかい。
特に寝屋川市内では古くからのお客様が多い。
こ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
禁煙手当があるが、元からタバコを吸っていない人ももらえるため、公平性に疑問を抱いた。土日も出勤しなければならないこともしばしばある、手当みたい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界だから仕方ないとか思われるかもしれませんが、いきなり休みが全くありません。会社の方針では...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務効率改善のための研修や業務が多すぎました。研修出張に出向く頻度が多すぎて本来の業務に支障が出るほどで、社内...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一般社員・幹部共に親しみやすい方が多く、人間関係は比較的良好です。月に一度、上司と面談する機会があり、仕事やプライベートにおいて不安な事があれ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
有休、代休は比較的取りやすい環境下であると思います。上司や同僚の理解が得られやすいと思います。また傷病などによる長期休暇に関しても白い目で見ら...続きを読む(全199文字)

やはり中小企業であるため、管理職社員との距離は非常に近く、何かあれば、すぐに相談できる体制が揃っていました。また本社内は部署毎にパーテーションなどで区分け...続きを読む(全163文字)

非常に社員思いの方です。社員一人一人の事を積極的に理解しようとする姿勢を常にお持ちで、最低でも月1度は飲みに連れていってくれます。ただし、非常にメリハリが...続きを読む(全157文字)

社長は非常に思いやりがあり、従業員に気配りが出来る方です。
中小企業なので、従業員を把握するのは難しい事ではないと思いますが、それでも良い意味で従業員の...続きを読む(全231文字)

社員と管理職の関係は非常にフラット。
管理職であっても前に出て、親身になって相談を聞き社員を助けてくれる人がほとんど。
1人パワハラまがいの罵声を浴び...続きを読む(全233文字)

給与が安く拘束時間が長いのが退職理由です。他の方々が申されているのも間違いではありません。
仕事の頑張りに対して会社が社員に還元するという姿勢は私には感...続きを読む(全175文字)