この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員から社員まで親しみやすい。
親しみやすい分、競争率が低い。
ライン作業者向けではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の...続きを読む(全201文字)
株式会社イー・ピー・アイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
役員から社員まで親しみやすい。
親しみやすい分、競争率が低い。
ライン作業者向けではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
主要客先があり、その売り上げがずっと変わらない為、安定はしている。また独自製品もあるため、競合に打ち勝つ商材はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば比較的すぐ昇級する。年収も同時に上がる。
人柄、技術力、人間性を重視し、売り上げを上げてくれる要素が少しでもあれば認められ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に親しみやすい環境であり、管理職、社員の人柄はかなり良い。仕事の進め方、相談のしやすさや技術的な部分に関しても相談に乗ってくれる。
個人的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結果に結び付けば何をしても評価してもらえます。
実際にやってみてダメだった場合の叱咤は半端ない事が現状ですが達成感はかなりあります。
会議も細...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自由で提案がし易く社員間の隔たりがなくて働き易い会社だと感じます。
残業代なども80時間まではカットはなく、賞与も年2回人により支給額は様々だ...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社イー・ピー・アイ |
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フリガナ | イーピーアイ |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 安土育志 |
本社所在地 | 〒612-8494 京都府京都市伏見区久我東町2番地の7 |
電話番号 | 075-934-3111 |
URL | https://www.epi-kyoto.com/ |
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