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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ピー・アイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ピー・アイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ピー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ピー・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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イー・ピー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イー・ピー・アイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社イー・ピー・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要客先があり、その売り上げがずっと変わらない為、安定はしている。また独自製品もあるため、競合に打ち勝つ商材はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イー・ピー・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イー・ピー・アイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員から社員まで親しみやすい。
親しみやすい分、競争率が低い。
ライン作業者向けではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の...続きを読む(全201文字)

株式会社イー・ピー・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば比較的すぐ昇級する。年収も同時に上がる。
人柄、技術力、人間性を重視し、売り上げを上げてくれる要素が少しでもあれば認められ...続きを読む(全187文字)

株式会社イー・ピー・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に親しみやすい環境であり、管理職、社員の人柄はかなり良い。仕事の進め方、相談のしやすさや技術的な部分に関しても相談に乗ってくれる。
個人的...続きを読む(全198文字)

株式会社イー・ピー・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果に結び付けば何をしても評価してもらえます。
実際にやってみてダメだった場合の叱咤は半端ない事が現状ですが達成感はかなりあります。
会議も細...続きを読む(全261文字)

株式会社イー・ピー・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で提案がし易く社員間の隔たりがなくて働き易い会社だと感じます。
残業代なども80時間まではカットはなく、賞与も年2回人により支給額は様々だ...続きを読む(全172文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

DXアンテナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績不振といことなので、あまり将来性はないかと、ただ、エレコムグループなので安泰かもしれません。防犯対策などにも役立つ防犯カメラなどを使ってい...続きを読む(全87文字)

株式会社東海テクノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラント事業意外はかなり仕事が少なく、会社としてプラントチームへのウエイトが傾きすぎているなと感じた。続きを読む(全57文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンペチターの多いコピー機とは別物の印刷機を販売している点。
(印刷機もコンペチターはあるがさほど多くはない)
また長きにわたっての印刷機への...続きを読む(全233文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力はあり、新規規格に対応なども大手と引けは取らない。
日本市場初投入などもいくつかあるため、企画力があれば将来性が見えるかもしれない
【気...続きを読む(全138文字)

リズム協伸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品に採用されているため、業界の景気に左右されにくいです。競合も少ないですが、海外だと中国メーカーと価格勝負になりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ系の個人向け事業は低下が続いて将来性がない。コマーシャル系の法人向け事業がどのくらい販売を伸ばせるかが...続きを読む(全136文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は高いと思う。ただ、今後の半導体の需要次第なので、はっきりとしたことは言えないというのが現状続きを読む(全72文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

技術力とブランド力に長けており、業界の中でも潰れる心配があまりない。続きを読む(全34文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

光のプロフェッショナルなので、これからもグローバルな視点で商品を開発していくと思う続きを読む(全41文字)

株式会社PFUの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リコーグループに吸収されたことにより、母体のハードウェアエンジニアもいるため、扱われ方が気になるところである。続きを読む(全61文字)

イー・ピー・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イー・ピー・アイ
フリガナ イーピーアイ
設立日 1998年4月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 安土育志
本社所在地 〒612-8494 京都府京都市伏見区久我東町2番地の7
電話番号 075-934-3111
URL https://www.epi-kyoto.com/
NOKIZAL ID: 1335706

イー・ピー・アイの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
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(証券コード:7047)
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