イー・ピー・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主要客先があり、その売り上げがずっと変わらない為、安定はしている。また独自製品もあるため、競合に打ち勝つ商材はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司に気に入られれば比較的すぐ昇級する。年収も同時に上がる。
人柄、技術力、人間性を重視し、売り上げを上げてくれる要素が少しでもあれば認められ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に親しみやすい環境であり、管理職、社員の人柄はかなり良い。仕事の進め方、相談のしやすさや技術的な部分に関しても相談に乗ってくれる。
個人的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
結果に結び付けば何をしても評価してもらえます。
実際にやってみてダメだった場合の叱咤は半端ない事が現状ですが達成感はかなりあります。
会議も細...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自由で提案がし易く社員間の隔たりがなくて働き易い会社だと感じます。
残業代なども80時間まではカットはなく、賞与も年2回人により支給額は様々だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
離職票が早く届きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは契約続行しますとのことでしたが、それから1カ月後何故か能力不足という理...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一応戻って来るつもりがあるなら検討するという言葉は貰えたが、あまり嬉しいとは感じ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休も有給...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が顧客の意見に敏感すぎる。そのため製品開発の方針が社内になく、顧客の意見に右往左往することになる。その結果...続きを読む(全121文字)

【良い点】
割り増し退職金の提示があり、良いタイミングで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体には早期退職の応募を行っておらず、個...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オファーレターの名前を間違えていたり、HR（人事）の連絡が適当である。
HRはよく連絡を無視するため、転職時の引っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。退職検討をしていた段階で、所属部署が子会社化されると知り、将来に不安を感じたため。その後、リコーグループとなり、タイミングはよかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
このたび退職を決断した理由は、キャリアのさらなる成長と新たな挑戦を求めてみました。現在の職場では多くの経験を積んでいただき、貴重なスキルと知識...続きを読む(全503文字)

【良い点】
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司の雰囲気に依存している。
マネジメントを放棄している上司の下に着いた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
官公庁向けの防災製品や防衛製品がそこそこ安定している事業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点として上げたそこそこ安定してい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が良くない。派遣社員は次々と辞めるため、仕事ができる人が損をするイメージだったのでかわいそうだった続きを読む(全75文字)