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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTにて仕事を覚えて行きます。新卒であれば最初の1週間で業界と各診療科での業務内容のオリエンテーショ...続きを読む(全188文字)
CTM株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTM株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCTM株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTにて仕事を覚えて行きます。新卒であれば最初の1週間で業界と各診療科での業務内容のオリエンテーショ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業については個々の裁量は大きい方だと思います。医療業界のなかで専門性の高い商材を扱えるため、業界内での転職はしやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人間関係でした。自分の意見はまったく言えず言っても相手にもしてもらえずでした。そのため離職者もとても多かっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
風通しはいいなぁとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上の方の役員の方と距離は近いのでたしかに風通しはいいです。た...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは中小企業ではいいほうなのかな?というくらいでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なににしろ月給が少ないです。労働時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝休みで残業が繁忙期以外特になかったのでその点は良かったと思います。また1年に1回交流会もあるので会社全体がとても盛り上がります。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接では和やかな雰囲気だったり雑談も交えて面接してくれたので対応しやすかったです。また、入社当時は丁寧に一つひとつ指導をしてくれていたのでよ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い製品の多くが保険償還製品であるため、2年に1度保険償還改定があり今後は医療費削減の為毎年改定になる可能性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みであるため休日の予定はしっかり組めます。学会や緊急対応にて休みに出勤する事はありますが、この業界では普通なことであり自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みが多い、長時間の残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の仕事量が多く、常に手がまわらないという状態です。
新しく入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足であり、1人に対する仕事量が多いです。休憩もまともに取れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今考えれば、年収としては悪くなかったと思う。
売上や利益があれば、決算賞与があるのでよかった。
営業車を持ち込むこともでき、贅沢な車を選ばな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。
人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | CTM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シティエム |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 長井昭人 |
| 本社所在地 | 〒466-0002 愛知県名古屋市昭和区吹上町1丁目201番地 |
| 電話番号 | 052-744-5550 |
| URL | http://c-t-m.co.jp/ |
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