名古屋品証研の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
中小企業に比べボーナスは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方でしっかり仕事をこなしていても評価は上がらない。表に出てしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で受けたい教育スキル、アップしたいセミナーがあればどんどん参加することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と関係ないセミ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大企業に右習え且つ役員が大企業出身なので中小企業独特のルールはない
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は社員が財産である事をわか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
勤務場所によるが航空機の事がよくわかってくる。
自動車とはまた違った技術があり、自分のスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
将来を見越して役員たちはいろいろ考えている。それが良い方向へつながっているのかは別とする
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちと社...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生はとても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、毎年改定をしているが、あくまで役員たちがおいしい思いをする...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分の目的を持って仕事する人は仕事の出来も違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の持ち主でも日頃の管理者の大変さをみてい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
未経験者が多いので教育に関し力を入れている。配属された勤務先でも何かと教育がありOJTもあります。配属された環境により伸び代を伸ばせるか、残念...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休暇が多い以外全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない為に将来的に不安を感じました。一般的な会社であれば勤続年数...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に毎年の低い昇給、十年二十年後の自分が計算して見えてしまう。これでは長く勤めようと思わない。早々に転職し...続きを読む(全161文字)

年齢、勤続年数に応じたベース昇級はグレーです。出来高評価となっているが実際の所はきちんと公平に評価して居るのか疑問で人によって基本給や昇級が変わります。給...続きを読む(全156文字)