アドバＨＲソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
株式会社yellは、求人広告営業を通じて企業の採用課題に深く伴走できる点が魅力です。若手でも裁量を持って提案でき、営業力だけでなく課題解決...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一人を除いたメンバーは皆さん非常に協力的で、困ったときにはすぐにフォローし合える温かい職場環境でした。チームワークを大切にする雰囲気があり、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
退職理由を伝えたらすんなり辞められる。上司も優しいので、辞められないこと自体に怯えることなく退職することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由：給与が低く、賞与もないためなかなか数万円するような高度な資格へのチャレンジがしにくいため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
去るものは追わずで、変に引き留めたりしたと言う話は聞いたことがない。まぁ、出入りの激しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあり刷り直しになった際、ミスした方の給料から刷り直しでかかった費用が天引きされたというお話を聞き、退職の決...続きを読む(全144文字)

【良い点】
相談できる人が上司にも周りにも沢山いた　直属の上司と合わない旨を相談したところ、しっかり話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作方針の食い違いから、長年勤めたこの会社を去る決意をしました。

これまでは「生産性を維持しつつ、一歩先を行く...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザインのスキルをより高められるような環境で働きたいと感じたためです。
前職では、クライアント先に常駐して業務を...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業終了のため、転職となりました。今後改善などはありませんので、良いところや改善点などもありません。続きを読む(全70文字)