タワーレコードの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
音楽が好きであれば、やはり好きな事を仕事に出来るというのはとても楽しくやりがいを感じる。自分のプッシュしたアーティストやジャンルの売り上げがあ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後更にフィジカルの販売量は減少していくので厳しいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
店舗の裁量が大きいので、自分のプッシュしたいアーティストやジャンル等の企画を立てることができる。新譜イニシャルは本社が決めるがバックオーダーを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別を問わず評価はしてもらえたが、上層部は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性が多いので男性の方が上層部とコミュ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取、昇給の基準が明確でない。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対するバックアップ体制は全く無い。続きを読む(全44文字)

【良い点】
音楽に囲まれながら仕事ができること。
自分の好きなアーティストが売れた時に喜びを感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
CD...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも音楽が好きな人たちが集まっていて、そこに関してはギャップは無かった。周りの音楽の知識の豊富さに勉強になることばかりで、音楽の各ジャ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
学ぼうという姿勢があれば本社、または近くの地域で、接客・教育の研修が受けれたので仕事に活かしやすい環境だった。当時は特に店で働くスタッフは個性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バイヤーやイベント担当になれば自身の企画力や発信力次第で売上構築も可能です。メーカーや事務所、アーティスト自身と交渉や営業して企画を立ち上げる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列では無いので、自身の立候補すれば、タイミングと実力次第で昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は正社員でも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
音楽ソフトが売れなくなったと10年以上言われ続けているなかでも、展開規模を縮小せずに全国80店舗以上運営しているのは、ただ物を売るだけでなく、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
強制的な休日出勤という事はまずありませんでした。
ただし、バイヤー以上になると勤務時間内では収まらない仕事量を抱えたり(持ち帰りが出来ないもの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に性別で評価が分かれるような事は少ない方と思う。
女性でも優秀なスタッフは居るし、自分の強みを理解しているスタッフはそれぞれ活かしながら仕事...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月毎、四半期毎にレポートがあるが、〆切がタイトであり、二日間は朝から晩までレポートに追われる点
また、作成したレポ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員販売。また、年に二回正社員登用審査があり、内一回は自己エントリー制度を取っており、条件を満たしていれば、パートでもエントリーが可能で正社員...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長の裁量に委ねられる部分も多く
自分が良いと思った商品は、比較的プッシュできることが多く店長の色を出すことができたのは良い点でした。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ全ての方がそうだと思うが、音楽が好きだった為、携わりたいと考えた。
嫌でも毎日かなりの音楽を聴く事が出来るのでそれは好きな人にとっては良い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
そもそも給与に期待して入社している人間は居ないと思うが、一般的な社員はあとにかく給与は少ない。結婚どころか、1人暮らしをするのもギリギリではな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には趣味の延長でこの仕事に就いた人間が多い為、好きな事を仕事にしていると言う充足感は他の職業に比べて高いと思われる。店舗や立場にもよるが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートやアルバイトで働いている分には自身の希望するシフトや休日で働けるのでワークライフバランスはメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に音楽や映画が好きで働いているスタッフがほとんどなので、仕事に対するやりがいや満足度は高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界的に見ても音楽ソフト販売マーケットは年々縮小しており今後も市場が拡大するということは考え難い為、現状の事業モデ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年に一度定期査定がある。
査定する側の時にも、給与が下がるスタッフがいないよう苦労した覚えがあるので、店長の方針にもよるが降給はまずないと思う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時女性の店長は少なかったが、実力があれば男女関係なく店長になることができた。
とにかく忙しかったので男だから女だからと業務を差別・区別された...続きを読む(全184文字)