この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安くで商品を買える点くらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給をしっかりとして欲しいと思った。交通費は低いと思われる。続きを読む(全77文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安くで商品を買える点くらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給をしっかりとして欲しいと思った。交通費は低いと思われる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員割引きが適応される商品もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特典やポスターなどの余ったものを従業員が持って帰れるなどの誤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは所定の有休に加えて年に6日間取得ができる特別休暇も取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い会社に関わらず初月の引...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サンプルCDなどを借りることができたり、たまにアーティストのライブの招待があり無料でライブに見にいくことができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パート勤務なので有給以外に特に福利厚生はない。服装や髪型・髪色は自由なのでそこはいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。一般的な福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同じですが、一般的な福利厚生であること。良くも悪...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。昇進基準がわからない。私の時は給与明細の見方など、給与関連について説明が無かった。現在は改善されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社がdocomoなので福利厚生のルールはしっかりしている。
全店舗統一されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
守ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当たり前ですが、半年以上勤務するとアルバイトもしっかりと有給休暇があります。
店舗にもよるかもしれないですが、私が勤務している店舗では好きなタ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
学習支援の機会は全くない。
満足のいく学習の機会を設けてはもらえないので、自らが能動的に動く必要があり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は使いやすいと思うのですが生きてく上では足りていないと思います。当時は遅刻や欠勤がなければ5,000円いただくことができていました。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
CDを社員販売価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、かつては少額ながら出ていたが無くなった。
手当は一切なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社販でCD等が安く購入できるのは音楽ファンとしてはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社販ぐらいしかうまみがな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷店に勤務していましたが、個人のワークスペースがチーフのものしかありません。それを非常に不便に思っていました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年俸制社員だったため、ボーナスと退職金込みでの年俸計算でした。
なので、年俸制と正社員では賞与と退職金に大き...続きを読む(全91文字)
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住宅手当、家族手当等の手当はなかったです。福利厚生も最低限でした。アルバイト、契約社員、社員に関わらず、スタッフの方は、20〜30パーセントオフぐらいの社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
NTTの子会社なので残業代はきっちりでます。給与が安いわりにはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の上司も多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とてもしっかりした評価制度だったと思います。社員になりたいというスタッフには手厚くサポートしていた印象があります。
パートタイマーでしたので正...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内アイテムを社割で購入できる点。
自分の店舗に入荷しない商品でも早めだと予約可能な場合があった。
小さな店舗だと売場に関する全ての業務を担当...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナ対策は随時しっかり行われていました。
店舗での予防対策はもちろん、従業員へのマスク配布、消毒の細かな実施など気を使っているところが見て取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
服装や髪型が自由なので、オシャレを楽しみたい人などは良いと思います。また、パートにも有給がつく。社割が使えるので、音楽やエンタメが好きな人にと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は最大40日。働き方改革のおかげで、年に5日以上は有給を消化する取り組みがある。それとは別に祭休という制度があり、一年の中の祝日に相当する...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので出世はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性が少ない環境ではあったと思う
頼れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初上司に伝えたとおりのシフトになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に面接の際に伝えたことと違う理由で契約を解除された
行き違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトははたらけばはたらくだけ給与になる
【気になること・改善したほうがいい点】
それにたいして評価は低いのであまり昇給はきたいしないほうがいい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。社員はもちろん残業なので社員にはなりたくないと思ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する福利厚生をしっか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト通りに入らないことが多い
週4日勤務のはずなのだが106勤務にされたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のミーティング...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップなど社員になれることはあまりなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中もずっと忙しいので指導も行き渡っていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
カフェができたらなど他の事業もしているので成長はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない、社員が少ない点は気になった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初は雑務ばかりなので、無心でずっと働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙しい分教えてもらえる先輩が少なくなっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは期待しないほうがいい。休みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は必ず残業するという考えが強くあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助は、会社の都合での転勤のみ。資格を取る時はほぼ自腹でやらされるので辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やや取らせたいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃手当の範囲が拡大されて制限がなくなったので、どこに住んでいても手当てが支給されるのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社ジュエリーが社販で購入できるので、ジュエリー好きな方には嬉しい制度。ついつい購入してしまう。在籍していた時は、海外へ社員旅行は行けた。いい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実家への旅費が出ました。
社員寮も月5000円(光熱費別)で入れるので、単身赴任でも生活は苦しくなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
30歳までは無料の社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して社宅を出るとなると、住宅手当や家族手当などが一切ないので、この時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は住宅補助はありませんでした。
これといって助かる福利厚生があるとは周り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社から副業NGは言われたことがない。シフトの合間に別の仕事や家業の手伝いなどをしている人もいるが、咎められたなど聞いたことがないのでシフトや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は安いですが、福利厚生は非常に充実しています。
確定拠出年金、確定企業年金、富士フイルムの持株会、関連会社の優待(自動車、エアコン、イヤホ...続きを読む(全189文字)
就労環境は、全国転勤があるが、地域指定で働くことができる。福利厚生は、子供手当や医薬品の手当てなど、各種そろっており、最近、急速に整ってきているので充実し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いたって普通です。そもそも田舎なので福利厚生の充実した会社は少ない中、大型の会社なので充実しています。続きを読む(全57文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
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