サウンドハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通常スタッフであれば、残業は基本的には45時間以内に収まります。有給に関しては大体希望通りにとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
値段が安いので全国各地から注文が入る。とにかく全国。電話、FAX、メールなどで注文が入る。商品の問い合わせもものすごく多い。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などほとんどなく電話に出させられる。それが非常にストレスになる。教わっていないことを【なんで聞かないんだ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
幹部連はほぼ社長の犬と化している。社長の指示通りにしないと、自分らの首が危ないことをしっているのか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りず残業時間が多い、役員の鶴の一声で大きな負担が現場にかかるが中間職がそれ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内で取り扱っているものを安く購入できる社割が合ったため、音楽をやっている人にとってはかなりありがたい制度だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
音楽や楽器が好きな人は好きなことを仕事にできるため、モチベーションの拠り所はそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非技...続きを読む(全227文字)

【良い点】
常に新しいことに挑戦しており、マンネリな業務を続けなければならないといった悪循環には陥りにくい環境があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が同じ部屋にいるが、チャットで連絡。大事なことも直接話すことなく、チャットで連絡。全員が見れるチャットで、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が、入社式で、明日はこの会社はどうなるか分からない、と言っていたことには驚いた。確かにそれが真実だと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にはないですね。強いて言えば休みを自分で割り振ることと、勤務時間の融通が効くので少し成長した子供を持つ人には良いかもしれません
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女差別はないく売上を上げれば女性も評価されているとおもいました。産前産後休暇や育児休暇を取っている人もいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多かったように感じます。女性の働きやすさについては、比較的配慮されていると感じる場面もありましたが、部署や上司によって差が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多く働いていた。子供の送り迎えや子育て等もしやすい環境だと思いました。女性も無理なく働けると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性は、数えられる程度です。男性は主に力仕事に従事するので、ほとんどが女性のパートもしくは8 Hと呼ばれる準社員のような形で働く。こちらも女...続きを読む(全299文字)

【良い点】
店舗にもよりますが自分のいた店舗は男女半々くらいでした。アニメグッズやゲーム買取に不安な女性スタッフが多かったですが自分も含め知識あるスタッ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
性別や経験、年齢を問わず能力ややる気次第で上に上がれる風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん成長して能力をアッ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休制度を利用されている方は多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用されてる方は多くいらっしゃいますが、良...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員もパートスタッフも音大出身者が多く、社員の7割ほどは女性。
産休制度も整っており、復職実績も豊富。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の働き方という天気についてはあまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻っている人もいたが、すぐに辞めていた気がす...続きを読む(全150文字)