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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U2のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、U2株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にU2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

U2の 社員・元社員による会社の評価

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U2の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

U2株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事だけでなくコミュニケーション能力を身につけたかったです、自分なりのコミュニケーション方法を実践していきましたがなかなか評価をもらえなくて残念でした。女...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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U2の 他のカテゴリの口コミ

U2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として上下関係がきちんとある会社でした。私は満足していましたが自分自身、結婚を考えたとき続けていくのは難しいかと思い退職しましたが辞める旨...続きを読む(全187文字)

U2株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い会社です、楽しいしみんな仲が良いです。社内全体のバランスもいいです。全員いい人でした。
アットホームな会社です。ワークバランスが比較的いい会社で風通...続きを読む(全151文字)

U2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではとても感じが良かったのですが、面接をしていただいた人と教育をしてくださる方とが違ってて残念でした。面接も簡単で経歴もあまりない私が採用されたには不...続きを読む(全168文字)

U2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力に関われずやってる感を上位者に見せられる人が強い。評価対象になりにくい仕事、手を抜き、評価につながる仕事は頑張る。または明らかに弱い立場の人と公然と、...続きを読む(全163文字)

U2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は良く昇級もそれなりにありますが、仕事がとてもきついです。
しかし、その分やりがいは感じられますし、とてもお世話になりました。
企業的には、社員の...続きを読む(全154文字)

U2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について、他ソフトウェア会社に比べて大体同じレベルと思います。賞与は年2回ぐらい、会社全体の平均値がわからないですが、普通1~2ヶ月程度です。経営環境...続きを読む(全170文字)

U2株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容について、プロジェクトよりばらばらです。自社製品の開発も行いので、新しい技術を使って、確かに挑戦があり、面白いです。ただし、場合より、スケジュール...続きを読む(全182文字)

U2株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容について、自社開発とかエンドユーザーと直接調整して、最上流工程から経験をつめて、キャリアアップ、成長できる環境と思います。まだ、社内研修制度も充実...続きを読む(全157文字)

U2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイティブ関係は実力主義とききます いままで趣味で描いてきた作品(イラスト)を使い就職したいです。給料にそこまでの希望は持ちません とにかく業界にはい...続きを読む(全158文字)

メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

日本バイリーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
32年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

株式会社小島衣料の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

U2の 会社情報

基本データ
会社名 U2株式会社
フリガナ ユーツー
設立日 2004年1月
資本金 100万円
従業員数 15人
代表者 宇津俊昭
本社所在地 〒563-0104 大阪府豊能郡豊能町光風台6丁目21番1号
電話番号 06-6995-4752
URL https://u2win.co.jp/
NOKIZAL ID: 2313498

U2の 選考対策

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