ニューズコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
シンプルに既存の取引先と、新規取引先への納品実績で評価される。
特に新規開拓で数字を出せば評価して貰え、昇進昇格も年齢に関係なく可能。
昇給も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昼は商品の配達や新規開拓をし営業活動をする。そこまでは他の美容ディーラーと変わらないが、夜サロンに商品の勉強会を含めさまざまな講習やミーティン...続きを読む(全268文字)

【良い点】
昇給に関しても、賞与に関しても明確な評価制度、賃金規定が定められているので素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
月曜日は定時で上がれるので、自分のプライベートの時間を作りやすいです。
また、休日出勤も少なく土日もきっちり休みが取れるのでプライベートも充実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勉強熱心な管理職の人もいて、基本的には面白くて良い人が多いのですが、中には全く働かない人もいます。営業マン同士は仲が良く、学校のようなノリで接...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他の代理店に比べ営業マンが何でも自分で学び、考えて顧客に提案する、また会社一丸でやるという体質の会社で、例えば本来メーカーや社労士さんに任せる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
営業自体は非常に自由度が高く、お客様に対しての提案等はほとんど個人の裁量に任されている為、非常に面白く、成長できることが多いです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企画・提案などほとんど自分で考えサロン様に提案できるところです。
担当先のサロン様の業績が伸びたり、必要とされたときはやりがいをすごく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
美容ディーラーとしては比較的珍しいCOTAのみを扱っている会社です。なのでそれを強みに営業出来る点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

基本的にこの仕事で残業のない日はありません。プライベートを充実させたい方には不向きかと思われます。定時は18時ですが、仮に18時に帰社出来たとしても、そこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)