この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。部下の休暇に上司が責任を持ってとりくんでくれる。
また、残業も360協定に則って月ごとできちんと管理されるので、多いと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
初年度から有給が20日付与され、消化できなくても3日は積み立てられる点は非常によい。その他にもリロクラブでの特典や保養所なども揃っており、福利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はエヌ・ティ・ティグループだけあって充実している。カフェテリアポイントで自分の好きなものをメニューから選べる。人間ドックや積立事業、母...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的にNTTグループに準じた厚遇。単身者でも家賃補5万円/月などはなかなか無いレベルの福利厚生と言える。カフェテリアプランや財形貯蓄など一通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や時間外手当など、各種手当については充実していると思います。
この辺りはNTTグループの利点と言えます。
福利厚生はカフェテリアプラン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NTTの子会社なので一応福利厚生は整っています。
アルバイトでも保険など全て入っているし、アルバイトでもボーナス時期は寸志程度ですが、お金...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているし、教育環境も充実している。
社内の雰囲気としては、上につく人によるとは思うが、基本的には優しい人ばかりで相談に積極...続きを読む(全167文字)
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有給等は使いたい放題でした。
嫌な顔されずに使えていたのでみんな使っていましたが、お盆の時期等作業者が一斉につかったりするので現場に残された人たちはいそ...続きを読む(全179文字)
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NTTグループの参加だけあって、パートの私でも、いい福利厚生が受けられた。一ヶ月に同じ病院で高額な治療をした場合のキャッシュバックがあったので、それには大...続きを読む(全206文字)
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派遣なので正社員の待遇とは違うが、休みは取れる。休日出勤でも必ず代休を取得するよう求められる。取引先が夏季休暇を取ることが多く夏休みも皆取っている。
社...続きを読む(全169文字)
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NTT本体には劣る(社宅の有無等)ものの抜群の福利厚生制度を持っていたと記憶しております。グループでの保養設備だけでなくファシリティー管理・リース管理会社...続きを読む(全170文字)
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土日が休みだったので特に不満はありませんでした。
福利厚生は派遣だったため詳しくはわかりません。
社会保険や厚生年金(派遣会社のものですが)もきっちり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
物流センターの中にいくつもの会社が入っているので、どの会社の物流に行くかで仕事量がかなり変わる。長くいる人は楽しそうだが、新人はたいへんそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い世代の人は契約社員へならないかと誘ってもらえる。ただ契約社員だからと言って収入が上がるとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートだと時給は上がらない。
5年以上で上がるとかあるみたいだけど、いくら頑張っても、だらだら作業しても時給が同じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れるけど、同じ日に重ならないようにや、忙しい時はダメとか、社員の許可がいるので気を使う。有給が時間単位で取れることと、当欠でも...続きを読む(全98文字)
NTTグループのシナジーを活かし、物流DX分野で強みを持っている。具体的には、トラックの配送会社マッチングシステム、データ分析による発注予測など。インター...続きを読む(全125文字)
物流子会社の中ではかなり高い方。この理由として、インターンでお会いした人事の方は、物流業界ではなく通信業界の給与が設定されているため、とおっしゃっていた。続きを読む(全77文字)
有給休暇取得率は99%で、完全週休二日制やスーパーフレックスが規定されているが、いずれも物流業界では珍しい。業界内ではワークライフバランスは整っている方だ...続きを読む(全81文字)
入社後は他の物流会社と同様、一定期間物流センターへの配属になる。そこで物流の基礎や現場の事情を学んだ後に、営業やシステム系へと配属される。物流コンサルティ...続きを読む(全116文字)
インターンや面接でお会いした社員の方は、穏やかで協調性を重視される方が多い印象であった。一方、人事の方におすすめされた、この企業のタレントブックの記事を読...続きを読む(全110文字)
物流業務を改善し、顧客の業務効率化を図れたときやりがいを感じるそうだ。また物流を改善することで、顧客のビジネスに貢献していることにやりがいを感じるそうだ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社割制度があるので会社の製品が好きな方にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗5人くらいで回すので、有給はとるにとれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に数回商品を貰えた。(金額の上限はある)また、当時はバースデープレゼントとしても商品を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。休みもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当があったら良かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材が足りてないのか管理が下手なのか、作業量に対して人手が足りないことが多々ありました。職場の雰囲気も体育会系で悪く休憩時間が実質なかったり、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しないと役職を一定のところから上げられない仕組みになっている。その割に転...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では、福利厚生面で生活の水準が上がった実感はありません。
年に2回ほど、部署の方々と食事をするという福利厚生...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
食費や医療費等を1年に20000円ほど補助してもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が安すぎる方が問題だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助が地方出身の人は他社よりも多くもらえるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク廃止、副業禁止、フレックス...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当もごくわずか(たしか一万円以下)なので、あまり期待しない方が良い。現在は知らないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢制限と通勤時間によりますが社宅補助があります。勤務地によって額が違った記憶があります。今は違うかもしれません。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ |
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フリガナ | エヌティティロジスコ |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,824人 |
売上高 | 568億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中江康二 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6436-8111 |
URL | https://www.nttlogisco.com/ |
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