ニューズコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ニューズコーポレーションは、私がこれまで経験した企業の中で最高の職場環境を提供していると感じています。この会社では、従業員一人ひとりが大切にさ...続きを読む(全794文字)

【良い点】
シンプルに既存の取引先と、新規取引先への納品実績で評価される。
特に新規開拓で数字を出せば評価して貰え、昇進昇格も年齢に関係なく可能。
昇給も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昼は商品の配達や新規開拓をし営業活動をする。そこまでは他の美容ディーラーと変わらないが、夜サロンに商品の勉強会を含めさまざまな講習やミーティン...続きを読む(全268文字)

【良い点】
昇給に関しても、賞与に関しても明確な評価制度、賃金規定が定められているので素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業で集団を無くした人のための宿泊施設があります。シャワーも備えられているためとても快適です。自社の取り扱う美容商材が使える事もメリットの１つ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月曜日は定時で上がれるので、自分のプライベートの時間を作りやすいです。
また、休日出勤も少なく土日もきっちり休みが取れるのでプライベートも充実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勉強熱心な管理職の人もいて、基本的には面白くて良い人が多いのですが、中には全く働かない人もいます。営業マン同士は仲が良く、学校のようなノリで接...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業自体は非常に自由度が高く、お客様に対しての提案等はほとんど個人の裁量に任されている為、非常に面白く、成長できることが多いです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

滋賀にログハウスがあります。
社長が創業当時の社員と作ったものだそうですが、手作りとは思えないほど完成度が高かった。
ただ、使用頻度が少ない為たまに行くと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画・提案などほとんど自分で考えサロン様に提案できるところです。
担当先のサロン様の業績が伸びたり、必要とされたときはやりがいをすごく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)