Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全247件）

【良い点】
英語でのコミュニケーションスキル、プレゼンテーション能力、論理的思考力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、OJTベ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若くて優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも外資系で、論理的に思考力がある人が強い。中身が伴って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別を問わず、キャリアの機会がある。むしろ女性だからという理由で、優遇される傾向もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも普通のレベルの福利厚生。持株会の補助は大きい。健康保険も優秀だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アップダウンはあるものの、株価は堅調に伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、革新的な製品が減っているような気がする。劇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場職とマネージャー職のギャップが激しい。工場職にも優秀な人がたくさんいるけど、活かしき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の訪問客（上司など）が多く、その準備に忙しい。会議が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務さえ行っていれば、オフィス、在宅問わずに働くことができること、また自分や家族の通院や学校などで短時間業務を離れることもできることは本当に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に自分の業務は自分でコントロールできるため、上司の承認さえ得られれば長期休みも可能なことはとてもいいと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約社員は無期雇用には転換できずに基本切られる傾向にあることがとても残念。どんな業務でもある程度会社、組織...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はおそらく昇給はないと思います。経験を積んで、スコープが増えたとしてもです。色々とできることが増えても時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
医療費が多くかかっても半年で2万円超えた分に関しては還付いただける制度はとてもありがたいと思いますが、これもいつまで続いてくれるのか少々疑問です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は　女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが...続きを読む(全292文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
早期退職だったが、会社からの特別退職扱いの提示もありしっかりと退職後の生活面も考えられた退職条件でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年俸制のため住宅補助などはありません。残業代は2022年頃から指導が入ったため管理、報告が細かくなっています。自社株補助は会社からの上乗せ金...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若いうちから裁量権があたえられやりがいがあります。海外勤務も積極的に希望することが可能です。数字にかなりシビアですが、チャレンジが歓迎される...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は残業がかなり多い印象です。何事も自分から聞かなければ教えてくれない面があり、ガツガツ人の懐にはいってい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によってかなり環境が変わります。管理職はトレーニングが定期的にありしっかりと教育されます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休暇や出産育児に関しては大変取得しやすいカルチャーがあります。職場復帰もしやすく、その後のキャリアアップも可能です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
安定している大企業。社内の雰囲気や、完全在宅ができる点は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務していたが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
かなり充実していてP&Gの魅力のひとつと言える。有給取得からセールスには無料の常備薬等があり、医療費の補助や様々なベネフィットがある。また社...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年棒制なので基本賞与はない。（総合職になると賞与有り）年収は前職がベースとなるので、個人によって差があるように感じられる。昇給は毎年のKPI...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、特に理由もなく、直前に上司に報告すれば問題なく取れる。年末年始やGWにまとまった休みをとるメンバーがほとんどで、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)