合資会社鳥志商店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在職時はほぼ定時で上がることができ、休日出勤も無かったため、プライベートの時間は取りやすいと思う。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域的に低い傾向にあり、こちらの会社もとても低い。賞与もあまり期待できない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の体制であったため、今後も会社が継続、発展する可能性はあまり感じられなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
経営陣の一部を除けば、社員は至って普通の良い方々ばかりだった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
良い点。
地域の特産品として、道の駅や輸入品スーパーで商品を見かけることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い...続きを読む(全289文字)

待遇は最悪です。有給は使わせない、給料も勝手に下げます。また仕事内容も一人に何もかも押しつけて責任転嫁もするし、残業代も払わないです。またワンマン経営の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)

【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)