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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスレイの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

マックスレイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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1.9

マックスレイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マックスレイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 7

マックスレイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多数活躍しており、女性の意見もきちんと耳を傾けてくれる上司が多かったおかげで働きやすい環境で仕事と向き合えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

マックスレイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社上場しているので福利厚生もそれなりに充実している。年間休日も多く家族手当もしっかりしており、宿泊施設や各種チケットなど割引を利用できる。...続きを読む(全178文字)

マックスレイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブな仕事なのでそれなりにやりがいはある。
社風はのびのびとしごとができ、怒鳴り散らすような厳しい人はいなかったと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)

マックスレイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事において自由度が高い。大手企業に買収された為潰れる心配がない。
交通の弁のよい、巨大なビルに拠点を移した為、良い環境で働けるようになった...続きを読む(全264文字)

マックスレイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人たちの仲はまあま良かったと思います。
勿論合う合わないはあると思いますが、
合う人達とは終わる時間が合えば飲みに行っていました。
営業所...続きを読む(全184文字)

マックスレイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大概会社に一人は苦手だったり嫌な上司がいたりするものですが、この会社は全くそういう人がいませんでした。尊敬できる上司、なんでも話せる同僚が揃っていて毎日が...続きを読む(全160文字)

マックスレイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としてすごくゆるい会社です。働かなくてもOKな部分があります。
その分競合他社との差がどんどんついていき今や滅び行く会社かもしれません。
現在は過...続きを読む(全164文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マックスレイの 会社情報

基本データ
会社名 マックスレイ株式会社
フリガナ マックスレイ
本社所在地 〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目18番6号
電話番号 06-6967-0140
URL http://www.maxray.co.jp

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