大阪貯蓄信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スキルアップはすると思います。基本的に入組前に研修を行うのでそこで慣れていき、自信につながるからです。職員は優しい方が多いので積極的に聞くと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒で入社するなら成長はできると思います。資格に関しては、検定補助もあるため取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
引越しのため退職しましたが、こちらに入社したら安定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の権化がかなり強い。新人だと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
これと言った福利厚生はなく、労働基準法に従った福利厚生だなと感じました。休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はそれなりに高く、残業も少ない。もっと高い年収を希望しない方であれば、十分な生活ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
金融機関に就職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関だからといって就職先を安易に決めない方がいいです。それなりにギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり残業がほとんど無いのはかなりありがたいです。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあると思うが、会...続きを読む(全123文字)

【良い点】
優しい職員さんが多いです。しかし全員がそうとは限らないのは当たり前で、少し変わった方も多くいらっしゃいました。ですが、体育会系のイメージが強...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社前から、週に２，３日半日ほど研修期間がありました。窓口業務などの体験をしていたこともあり、あまり入社前のギャップがありませんでした。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上席の顔色を伺いながら仕事をしなければいけなく、機嫌を損ねると非常にやりにくい。女性は特にやりにくそう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)